劳动合同补充协议书甲方：乙方：因甲方工作和业务发展需要，经甲、乙双方平等友好协商，现就劳动合同中双方表述未尽事宜达成如下补充协议：1、乙方的二建造师专业执业资格注册（转注册）到甲方，从事甲方资质范围内的建造师执业工作。乙方的建造师执业资格期限为三年，执业期间乙方享受甲方的二建造师执业资格补贴：元/年，享受资格补贴的时间从乙方执业资格注册（转注册）成功之日开始计起。资格补贴费按年度支付，第一年度资格补贴费按照本劳动合同补充协议书第 2 条;之后每年度资格补贴费在注册周年的当日起 10 天内全额支付；乙方应向甲方提供以本人身份开具的银行账户，以免影响甲方对乙方的付款。乙方享受资格补贴期满，任何一方如无续期要求，劳动合同和补充协议视同终结。2、劳动合同签订时，乙方将二级建造师执业资格注册（转注册）证件、资料转交给甲方，在确保其个人资料能录入“取得二级建筑师、二级结构工程师、二级建造师执业资格证书持证人员从业情况信息公开平台”后由甲方支付乙方型也元的建造师聘用预付款，在确保其个人资料能录入甲方的三库一平台系统后，由甲方付清当期余额。乙方应保证提供的证件和资料是齐全、真实和有效的，如因乙方原因变更注册不成功，双方已签订的劳动合同和补充协议视同无效，乙方需全额退回已接收的补贴款金额,甲方应完好归还乙方的证件。3、劳动合同签订后，乙方的安全生产考核合格证 B 证的工作单位相应变更为甲方单位。证书变更由甲方负责办理，乙方向甲方提供相关证件和证明材料。若乙方未取得“三类人员”B 证，应参加甲方安排的“三类人员”B 证考核至合格。甲方负责培训、考核费用和差旅费用。注册(转注册)完成后乙方的建造师执业证和执业印鉴由甲方保管和使用，其他证件甲方应完好归还乙方。4、合同期内，甲方为乙方办理社保，费用由甲方承担。如因乙方多头购买社保影响到甲方对其执业资格的使用，乙方有责任保证甲方可以为其购买并持续购买社保。5、合同期内，国家规定的包括注册建造师和“三类人员”继续教育、考核和其他需乙方亲身参与的执业事项，乙方应积极响应，甲方承担相关收费和乙方往返差旅费。以上涉及事项甲方应按主管部门规定的时间提前 2〜3 天通知乙方，乙方接到通知后应给甲方明确的答复，如有特殊情况时应提前联系，若甲方无妥善的解决办法，乙方应准时到位和参与，否则应对造成的后果负责。6、合同期内，在甲方办理企业资质申报、安全生产许可证申报、备案、年审...
