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全市基层卫生服务能力调研报告VIP专享

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1XX 县基层医疗卫生服务能力调研报告基层医疗卫生机构是医疗卫生服务网络的网底,与满足人民群众的健康需求息息相关。提高基层医疗机构的医疗卫生服务能力建设,是当前深化医改中必须面对并切实予以深刻研究解决的重要问题,是基层医疗机构可持续健康发展的重要保证,基层医疗机构服务能力的提高是医改成效、提升群众满意度的重要体现,也是全心全意为人民服务,增强群众健康服务获得感的最好体现。对我县基层医疗卫生服务能力进行了调研,针对我县机构规划和设置、财政投入保障、人员职称和待遇、医保政策、业务用房和医疗设备、信息化建设、人员招聘和编制、乡村医生和人才培养等方面的问题进行了全面的分析验证,并就相关工作提出了意见建议。现将调研详细情况汇报如下:一、机构规划设置方面我县下辖 XX 个乡镇,拥有乡镇卫生院 XX 处,其中中心卫生院 X 处、一般卫生院 XX 处。每个乡镇至少拥有一家卫生院,无卫生院建设空白点。因 xx 卫生院业务用房面积未达到《XX 省乡镇卫生院基本标准》标准,故该处卫生院均有建设计划。我县城区XX 街道办事处均设有社区卫生服务中心,无社区服务中心空白点。其中 XX 设计布局不合理,业务用房面积也未达到《城市社区卫生服务中心基本标准》,导致部分业务难以开展,社区卫生服务中心搬迁计划已经列入政府工作报告。我县共有村卫生室 XX 处,其中,纳入省统一规划、实行乡2村一体化、实施基本药物制度、纳入医保报销、参与基本公共卫生服务的比例分别为:XX%、0、XX%、XX%、XX%。实行上述“五统一”规划设置,需覆盖 XX 万人口为宜。由于历史原因和城市规划设置没有相关明确规定,大型商住小区,都没有规划建设医疗机构服务场所,我县共有 XX 处社区卫生服务站,业务用房都是租赁,没有自己的专有业务用房。二、财政投入保障方面财政对乡镇卫生院、社区卫生服中心等基层医疗卫生机构的投入严重不足;在职在编人员的基本工资、绩效工资、其他保险、住房公积金及床位补助等完全未落实补助政策;财政对离退休人员的住房补贴按 XX%的比例拨付,未全额纳入财政预算;专项补助经费未足额全部落实,基层机构实施基本药物制度补助未足额纳入财政预算;对基层机构基本建设、设备购置、人员培养方面的专项补助未纳入财政预算。人员工资是基层医疗机构指支出的主项,占据支出的绝大多数比例,政府财政不投入,只能靠基层医疗机构自收自支,给其带来了巨大的经济压力。截止 XX 年底基层医疗卫...

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