精品文档---下载后可任意编辑公司保安管理制度范本第一章 总则 第一条 为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出人登记的管理
当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身安全，在参照国务院颁布的《保安服务管理条例》(见附件)的基础上，特制定本管理制度
第二条 本制度适用子保安部及保安人员的管理
第二章 工作标准与岗位职责 第三条 保安部工作标准: (一)贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助公司各部门把安全工作的要求，列人各项工作的岗位责任制中
(二)落实“宾客至上、安全第一”的方针，有效防止不法分子混入公司，切实做好公司安全工作
(三)维护好公司内部治安秩序，避开财产损失，确保人员的人身安全
(四)贯彻“预防为主、防治结合、防消结合”的原则，做到五防“防盗、防火、防爆、防破坏、防意外事故”，通过有效的监控和巡查，及时发现事故苗头及时妥善处理，做到防患于未然
(五)制定好各种应急行动预案，定期进行检查和演练，确保各种抢险、抢救、消防设备设施处于良好状态
第四条 保安形象与态度: (一)值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌;应急及防身器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需
(二)不得留长胡子、长指甲，保持仪容洁净、精神状态上佳、态度谦和、仔细负责
(三)恪尽职守、文明执勤、礼貌待客
严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班
(四)注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导
精品文档---下载后可任意编辑 (五)礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达;严禁接打私人电话或长时间占用公话
(六)值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其是对夜间送货到公司的客户或司机更要热情间候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物
有态度粗暴、故意刁难员工或外来人员的，一经发现，将根据公司有关规定严肃处理
