公司工装管理规定

精品文档---下载后可任意编辑公司工装管理规定为加强公司工装管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,树立良好的企业形象,特制定本工装管理制度。第一条 管理规定范围：（一）本规定中的员工工装包括：1.因工作需要穿着的由公司统一配发的工作服。2.因工作需要穿着的正装。3.公司允许的休闲装：（1）男士统一着有领的衬衫或 T 恤；禁止穿背心短裤拖鞋。（2）女士禁止下列着装：吊带衫、无袖衫、低胸衫；露肩、露背、露脐等有碍观瞻的服装；膝盖 2 寸以上短裙；背心、休闲短裤、西装短裤；各类拖鞋。（二）工装的配发穿着期限由公司统一界定及更换。第二条 工装配发范围：（一）公司全体在岗职工。（二）新进员工由行政管理中心办理工装领取手续，并在一月内按规定安排配发工装。（三）临时用工、外聘人员等不予配发工装。第三条 工装的配给与着装规定（一）工装种类及配给1.工装根据员工所在中心/部门及岗位的不同，分为正装及工作服两种。精品文档---下载后可任意编辑2.正装（西服、春秋衬衫、夏季半袖衬衫、领带）由员工自行购买，工作服（春秋工作服一套、夏季半袖工作服一套、夏季长袖工作服一套、冬季工作服一套、冬季马甲一套）由公司统一发放。（二）着装规定1.施工、生产一线员工工作时间须着工作服。2.员工出席公司会议、庆典及其它公司组织的统一活动时，须着正装。3.除以上情况的员工，可以着公司允许的休闲装。（三）下列场合不允许穿着带有公司标识的工作服：1.从事与公司无关的私人交往活动；2.以个人身份或代表其它单位外出办事；3.旅游、探亲、上街购物；4.出入酒吧、舞厅等娱乐场所；5.其它对公司形象产生不良影响的场合。第四条 工装穿着规定（一）着装时必须扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。春秋、冬夏工作服不得混穿，工作服与便装不得混穿。（二）着夏装正装时，男员工西裤、衬衣，衬衣下摆必须扎在裤腰内，脚穿深色皮鞋。女员工西式套裙或长裤，脚穿深色皮鞋。 精品文档---下载后可任意编辑（三）着秋装正装时，男员工衬衣，打领带，外穿西装。天冷时，衬衣外可加穿羊毛衫。女员工衬衣，外穿西装，天冷时，可加穿羊毛衫。 （四）办公室定期或不定期对员工的日常着装进行监督检查，并对不按规定着装的人员进行以下处罚： 1.施工、生产一线员工工作时间不着工装的，第一次罚款 20元，第二次罚款 50 元，第三次罚款 100 元，100 元封顶。并予以通报批判； 2.不按规定着装、换装或服装混穿的，一次...