精品文档---下载后可任意编辑公司组织机构图〔方案二〕编 号页 码第 1 页，共 1 页版本〔次〕 2024 版〔第 2 稿〕职 位总 经 理编 号页 码第 1 页，共 2 页隶 属版本〔次〕 2024 版〔第 2 稿〕岗位概述组织实施董事会决议，行使公司章程和董事会授予的各项职权；及时、高效地完成公司经营部开展部工程部设计部财务部工程经理工程经理工程经理总工程师副总经理工程管理委员会董事会总经理副总经济师办公室副总工程师精品文档---下载后可任意编辑职 位总 经 理编 号页 码第 1 页，共 2 页隶 属版本〔次〕 2024 版〔第 2 稿〕的经营目标和提高公司的经营业绩。岗位职能1.根据董事会的授权，主持公司日常的工作，拥有经营决策权；2.负责工程实施方案及资金使用的审批权；3.对公司的开展规划、投资方案、讨论开发有决策权；4.对文件有审批权和否决权；5.对各职能部门的总体经费支出有审批权和否决权；6.对工程工程设计、招投标有审核权和签字权；7.对直属下属有监督、指导权；8.具有公司员工聘用、任免、解聘等人事管理权；9.公司章程给予的其他权利。岗位职责1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和有关规定，全面领导公司各项工作，使公司制造良好的经济效益和社会效益；2.组织召开董事会会议，定期向董事会报告工作；认真贯彻执行董事会的各项决议和决策；确保公司经营目标的实现；3.组织实施经董事会批准的公司年度工作方案和财务预算报告；4.领导、组织、协调公司的日常管理工作；在董事会授权范围内，签署公司的合同及有关协议，并监督有关事项的处理和执行；5.负责召集并主持总经理办公会议，对公司重大事项进行讨论和决策；6.负责公司内部管理机构的设置和人员调配，领导建立、推行、完善公司各项管理制度；7.负责公司团队建设，鼓舞员工积极性和制造性的充分发挥；8.领导公司的质量管理和平安管理；9.领导企业文化建设，树立公司良好的社会现象；10. 负责公司廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作；11. 认真努力、积极完成董事会交办的其他工作任务。聘用条件聘用条年龄/性别 岁以下，性别不限学历/外语 以上学历，掌握根底英语专业/职称高级以上职称工作经历从事管理工作 年以上，担任部门经理及以上或相关工作经历 年以上。思想道德坚持四项根本原那么，拥护党的方针政策；具有高度的责任心和事业心，实事求是；秉公办事，忠于职守；清正廉洁，顾全大局。精品文档---下载...
