精品文档---下载后可任意编辑公司领导寄语青年职工（五四青年节寄语） 公司董事长、党委书记给青年职工青春寄语（1） xx 年前，一群爱国热血青年意气风发，满腹民族大义，团结一致，发出“救国家于危亡，拯人民于水火”的呐喊，并用自己的青春谱写出一幅中国历史上辉煌壮丽的篇章。xx 年间，“五四”运动已作为光辉的一天载入了中华民族的史册，而“五四”绝非仅仅是一个历史事件，它是国家的精神财宝，是青年人对民族酷热的爱的精神，是国家社会进展、创新、进步的动力源泉。xx 年后的今日，作为新时代国企青年员工，我们有梦想、有知识、有闯劲、有平台，处在最值得奋斗的人生阶段，希望年轻人珍惜当下，努力奋斗。 一、做一个有情怀的人 可能问我，什么是情怀，我的回答是，情怀就是初心。习近平总书记讲不忘初心，牢记使命，我认为：初心就是情怀，使命就是担当。对于二公司，我们的使命就是强企富民，我们的初衷就是高品质履约建造，即“建好房子”。今年春节后上班第一天我讲了一个词：“心系企业”。心系企业就是不忘初心，将自己的进展与企业的进展紧紧结合在一起，没有企业进展的平台，也就失去了展示自我的舞台。对于年轻人，心系企业更尤为重要，要尽快融入企业，深刻领悟企业进展理念、进展模式、进展规划，与企业同频共振。常说，现在的年轻人不缺少思想，但缺少感情，不同意与企业共同成长。我想，假如你真的心系企业，为企业进展去拼搏奋斗，去谏言献策，你必定会投入你的情感。看到公司不合规、不合适的地方你会努力提出来，而不是默不作声、事不关己、听之任之。因为，企业是大家的，并非某一个人或者是领导班子的，我也曾经说过，二公司真正进展在未来，需要有梦者追随同行。 情怀对于个人，我想首先你要成为一个文化的人，才能去谈情怀。古人云“腹有诗书气自华。”多读书，人会有书卷气，有书卷气折射出修养、涵养、素养，透视出高雅、文雅、优雅，既是一种气质，也是一种品质。多读书，培育一个人的文化气质，我们鼓舞大家多读书，公司有职工书屋，有图书加油驿站，希望年轻人把工作之余的精力放在读书提升方面。现在的年轻人不缺知识、不缺学历，唯独缺少文化。很多人沉寂于网络游戏、抖音微信、酒场牌局中，学生时代的文化涵养被所谓的“豪气、江湖气”代替，在工作中和别人沟通只有油腻和匪气，毫无真知灼见和远大格局，自然很难在与别人工作沟通中得到别人的认可。希望年轻人多读书，养浩然正气，既有能力又有魅...
