第 1 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑公司高管必备的力气 公司高管必备的力气 公司高管必备的力气有哪些你知道吗?你对公司高管必备的力气了解吗?下面是 yjbys 我为大家带来的公司高管必备的力气，欢送阅读。 1、有格局 人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲谈的，有批判的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，假设你作为高管，那确定是一笑了之，有谁听说过每天说别人坏话就能成功的，还有谁听说过，每天反论别人还能大器者，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。 2、阳光心态 不要把消极的信息带到工作上来，不要把不好的信息发到微博、第 2 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑微信上去，而是学会把不好的'信息，消化掉，坚持阳光的心态，拨云见日，把青春所拥有的一切，呈现给这个社会，这样，活在当下，活得有意思。 3、一日千里的成长 每一个人一日千里的成长，把女人当男人用，把男人不当人用，不是真正的管理，把一般人当成优秀者，才是真正的管理，那需要我们自我成长要快。 4、先做典范，再做管理 先做典范，再做管理，走向第一线，走向新生活，所以，只指挥别人，没有自己大胆做，按系统做，永久都是纸上谈兵，早晚就是要出事的。 5、文化统一 就是信任，实干，效劳， PK，这样的文化，正直， 阳光，并且有感染力，这样的文化，是宽敞优秀员工集体的结晶，是每一个人价第 3 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑值的表达，但凡遵守者，都业绩好，团队强。 6、心灵契约 高管之间，高管与公司之间，联系有时并不多，但有心灵契约，不相离，不吹拜，务实，相互支持，关键时间替对方着想，这就是心灵契约，代表着责任，信任，担当与爱的精神，得到了表达。 7、指哪打哪 有一个重要的思想，就是我们就是一块砖，哪里需要哪里搬，工作岗位不挑肥，不乱说，听从公司的统一支配，做到做事无怨言，行动很简洁，只有这样，公司的愿景才能统一支配，公司行动才能效率提高，这样，才会让别一个高管的价值得到最大化，公司真心的关怀员工，那就是把员工放到最应当做的地方，但有可能不是最宠爱的，但优秀的高管承受，支持，爱好点全都并做到。 8、心有理想，春暖花开 有目标的人，有行动力，认真做事，一步一步，虽然路远，不虚第 4 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑大，不做假，认真建立系统，一步步完成使命，只有...
