关于加强党校管理工作的几点思考

精品文档---下载后可任意编辑 关于加强新左旗旗委党校管理工作的几点思考 近几年来，新左旗委党校作为全旗党员干部教育培训的主渠道、主阵地，根据旗委的安排部署举办了科局级领导干部、科局级后备干部、入党极积分子训班等主体班次和流动党校嘎查社区党员培训班，基本完成了旗委交给的培训轮训任务。形势逼人不进则退，慢进也是退，我们应该冷静的反思，全面深化分析总结在以往学校管理工作上存在的突出问题，取长补短，以更好的适应全旗党员干部培训的形势，围绕旗委中心工作制造性的完成旗委交给的干部教育培训等各项工作任务。一、 存在的不足和问题1、行政管理后勤服务有待于加强。行政管理和后勤服务是党校教育培训工作的主要保障。几年来，党校除了不法律法律规范执行请假制度以外还未建立健全执行过什么约束激励机制，多干少干一个样、干不干一样、交给任务不完成或敷衍了事的现象普遍存在。制度建设欠缺，执行力度不大，创收意识差，经费支出不透明，后勤服务不法律法律规范。2、沟通、协调、合作有待于加强。作为教育培训的承办方由于没有主动同旗委组织部、宣传部、人事局，统战部、团委、扶贫办等相关部门主动沟通、协调与合作，形成了被动举办培训班或争取不到培训班的局面。3、教学工作有待于加强。教学是党校的中心工作，党校的一切工作都要围绕教学工作进行，几年来，我们丰富教学内容，优化教学布局，加强教学的针对性和实效性、教学手段改革、创新教学方式、购置图书资料以及班级管理等方面均存在不容忽视的问题。4、科研工作有待于提高。科研是党校工作的基础，我们没有足够的重视理论讨论和调查讨论工作，没有充分认识到对教学质量提高的重要性，撰写论文（理论讨论、调查讨论）篇数少，在不同级别的刊物上发表的更少，没有为旗委政府决策当好参谋助手。5、师资队伍建设有待于加强。队伍建设是党校事业进展的关键，重点是师资队伍建设，政治强、业务精、作风正的师资队伍尚未形成。6、机关党建有待于加强。围绕教学抓党建，围绕管理抓党建，抓党建促教学工作没有取得实质性的进展，学习型党组织尚未形成。二、 关于加强党校管理工作的几点思考1、争取主动扮演角色。主动承担全旗大规模培训干部的工作任务，保证工作有序进行，根据中长期培训规划及年度培训计划，发挥自己的作用，要在注重教育培训的实效上下功夫。重点抓好党政干部培训的同时，加大专业技术人才、非公企业经营管理人才和牧精品文档---下载后可任意编辑区乡...