占据了医学终生教育的承前医学院校基本教育启后继续医学教育的重要地位,是医学临床专家形成过程的关键所在。住院规培我国住院医师规范化培训历程１921年,北京协和医学院实行24小时住院医师负责制和总住院医师制度。19６2年１１月，原卫生部提出实施以住院医师培训为基础的临床师资和业务骨干的培养计划。ﻫ文革期间处于停滞。１993年,原卫生部首次以文件形式明确提出住院医师规范化培训概念。ﻫ2006年，原卫生部以培养专科医师为目标,在全国范围扩大了住院医师规范化培训试点工作。20０９年，原卫生部明确要求建立住院医师规范化培训制度。ﻫ２０１3年１2月31日,国家卫生计生委等7部门联合下发了《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，我国正式建立实施住院医师规范化培训制度。２015年，各省区、市全面启动住院医师规范化培训工作。2020年，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均须接受住院医师规范化培训。ﻫ住院医师规范化培训的待遇问题对保障住院医师规范化培训的质量和顺利进行都非常重要。ﻫ执业医师考试频道为大家推出【２0１7年执业医师考试课程！】考生可点击以下入口进入免费试听页面！足不出户就可以边听课边学习,为大家的取证梦想助力!【手机用户】→点击进入免费试听＞＞【电脑用户】→点击进入免费试听>＞目前参加培训的是三类人一类是单位人身份的。ﻫ就是他进入培训基地之前已经明确工作单位的，这一类叫单位人。他们的待遇在学习期间主要有三部分保障一是各级财政的投入。中央财政从2014年开始，每个住院医师每年投入３万元,这３万元有一部分是用于基地的建设,大部分都是用于住院医师本人待遇的补助。ﻫ二是地方财政也有一些配套。第三部分是培训基地要给他们一些补助，他们在医院期间值夜班等，还有夜班费、值班费和其他一些体现绩效的补助。如果是单位人,基本工资是由原单位来发的。第二类是社会人。ﻫ就是毕业以后没有进入单位工作的。国家的支持主要是两个部分，一个是财政,跟第一类是一样的，中央财政、地方财政都有。二是不足的部分由基地医院补发。ﻫ第三类是研究生身份的。临床医学的研究生也要按照住院医师规范化培训标准来培训,这期间主要是按照研究生接受教育所给的待遇,但是他在从事临床工作的时候，培训基地也会给予一定的补助。ﻫ但是有一个最基本的底线,就是这三类人都是跟培训基地本身有的住院医师的待遇相比，不能低于基地医院给本院住院医师的待遇。各省市规培医师工资一览新疆新疆医科大学第一附属医院,内科基地，２011届，学历硕士，有执业医师证,规陪平均月收入５000医院给的,国家的没听说,规陪生等于住院医一样的管理床位，病人,每个科室情况不一样，有的科室会再另外再给１000，规陪生至少要求是硕士毕业生，而且必要要有执业医师证，本科生不要。ﻫ新疆维吾尔自治区人民医院，内科基地，2013届，学历硕士，有执业医师证，规陪平均月收入４500左右国家补助２5０0月，折算一年刚好３万，医院是定院规培，就是规培结束考核通过后直接定科室，基本工资扣去一金五险等一大堆,一个月1800左右,这里规培轮转每个科室情况不一样，大部分科室都是上级指导下单管病人，有的科室会发点钱，多少不定,有的科室写病历是给钱的，有的能干的一个月写病历就有1500额外收入，有的科室固定钱500至１000不等，值班都有值班费,一般都是４0一个班，监护室的高一点,整体大部分科室都可以,规陪生至少要求是硕士毕业生，本科的只能参加全科培训,本科不给发钱,因为多数都是地州上面送来培训完回去继续工作的,有单位的肯定不发的。河南郑大一附院提供住宿,第一年每月350０，第二年每月４０00。省医比一附院多３００左右。ﻫ开封的淮河医院,委托培养无医师证类本科学员1200元人月，委托培养有医师证类本科学员1500元人月，社会本科学员无医师资格证１7０0元人月，有医师资格证的2000元人月。ﻫ委托培养无医师证类硕士学员1500元人月,委托培养有医师证类硕士学员１800元人月,社会硕士学员无医师资格证的200０元人月,有医师资格证的２300元人月。ﻫ湖北武汉市，同济系统附属医院，不论有证无证，本科基本工资扣除社保后８３0,硕士1030。ﻫ外科部分科室补...
