第 1 页 共 7 页精品文档---下载后可任意编辑办公室秘书上半年个人工作总结 2 篇 办公室秘书上半年个人工作总结 2 篇 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进展评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？以下是我为大家整理的办公室秘书上半年个人工作总结，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。 办公室秘书上半年个人工作总结 1 转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满足年〞的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣扬工作，上半年中虽然取得了一些成果，但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司第 2 页 共 7 页精品文档---下载后可任意编辑以及本公司的“高标准、严要求〞的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己比照差距反省所存在的问题： 一、工作上不主动主动，缺乏确定主观能动性。 总认为把属于自己的事情完成任务了，不主动主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做〞而不是“我要做〞的工作状态 工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限 上半年对润浦的企业文化宣扬工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣扬效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格 例如间或会发生不穿工作就上班。 第 3 页 共 7 页精品文档---下载后可任意编辑 五、缺乏创新意识 平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏确定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到格外内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、 遵守厂纪厂规 准时并保质保量的完成上级领导交...
