第 4 页精品文档---下载后可任意编辑办公室文秘文员年终工作总结范本 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性生疏。找总结网为大家预备了?办公室文秘文员年终工作总结范本?，期望对大家有关怀。 篇一： 依据老师的支配，我制定了相应的实习预备。留意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高，以期到达依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下： 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的关怀。由于秘书人员一方面处理着超多的日常事务工作，使得领导能集中精力思考大第 5 页精品文档---下载后可任意编辑问题。 另外，还能发挥他们了解全面状况，把握多方面信息的优势，关怀领导决策，带给合理的推举。秘书工作头绪多，任务重，但务必抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，关怀领导有预备、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。 其次、开展调查商量 ，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，准时向领导反映，并提出合理的推举。对一些急需解决的问题，应准时与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否贴合实际。觉察问题要准时向领导反映，防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作预备、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第 6 页精品文档---下载后可任意编辑 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要准时转给有关领导，依据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的根本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并留意把握以下原那么。 1、要有充分的政策依据和事...
