精品文档---下载后可任意编辑劳动仲裁申请书范本 劳动仲裁申请书 1 申请书一： 申请人______，女，19___年___月___日出生，住___省___市___区，电话：______。 被申诉人：______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。法定代表人：______，电话：______。 就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求： 请求事项： 请求准许申请人撤诉。 事实和理由： 申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二 0___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20___)蜀劳仲案字第236 号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。 此致 ___市___区劳动争议仲裁委员会 申请人： 二 0___年___月___日 市劳动监察支队： 我与________公司因________工程劳动争议一案，经双方协商调解，________公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。 申请人：________ 20____年____月____日 劳动仲裁申请书 2 申诉人：__，女，出生__年__月，现住____号，身份证号码：__联系电话：____委托代理人(特别代理)：__，男，__年__月__日出生，身份证号码：___，联系电话：____。 被申诉人：___ 住所地：____ 联系电话：____ 法定代表人：__，系公司___ 仲裁请求： 1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资 1800_125%=2250 元。 2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金 0.5_3000=1500 元。 3. 请 求 裁 决 被 申 诉 人 支 付 拖 欠 的 加 班 工 资 2896{3000 21.75_(103 天 7)_2｝+1931(3000 21.75_7_2)=4827 元。 4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200 元。 5.请求责令被申诉人为申诉人补缴 20__年 7 月 1 日-20__年 10月__日期间的社会保险费用。精品文档---下载后可任意编辑 事实与理由 我叫__，我是 20__年 7 月 1 进入被申诉人__公司(以下简称新兴公司)工作的，20__年 10 月__日提出辞职，期间的工作情况大致如下：1、新兴公司没有依法与我签订书面劳动合同，也没有根据法律规定为我购买任何社会保险。2、双方只是口头约定工资 3000 元/月，实行每周工作 6 天、每天工作 7.5 小时的工作制度(法定每周工作 5 天，每天 8 小时)，而新兴公司实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。3...
