精品文档---下载后可任意编辑《劳动合同法》作业考核《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面合同。 （2 分） C. 应当单选题 第 2 题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当根据所在地人民政府规定的最低工资标准向其按（ ）支付酬劳。 （2 分） C. 月单选题 第 3 题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。 （2 分） D. 不影响单选题 第 4 题劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。 （2 分） C. 十五单选题 第 5 题劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。 （ 2分） D. 三 十二单选题 第 6 题变更后的劳动合同文本，（ ）。 （2 分） C. 由用人单位和劳动者各执一份单选题 第 7 题集体合同立法最早的国家是（ ）。 （2 分） B. 新西兰单选题 第 8 题用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 （2 分）精品文档---下载后可任意编辑 C. 用工之日单选题 第 9 题收藏《中华人民共和国劳动合同法》于（ ）年 6 月 29 日通过，（ ）年 1 月 1 日起施行。 （2 分） A. 2024 2024单选题 第 10 题竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 （2 分） B. 高级管理人员多选题 第 11 题有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（ ）。 （4 分） A. 劳动行政部门 B. 工商行政部门 D. 公安机关多选题 第 12 题下列有关“非全日制用工”的说法，正确的有：（ ）。 （4 分） A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B. 非全日制用工劳动酬劳结算支付周期最长不得超过十五日 D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准多选题 第 13 题劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有（ ）。 （4 分） B. 年满 16 周岁 C. 具有劳动能力 D. 身体健康、智力健全多选题 第 14 题下列有关工会的作用的说法，正确的有（ ）。 （4 分） A. 参加立法和政策制定 B. 参加劳动关系的协调精品文档---下载后可任意编辑 C. ...
