劳动定额管理员职位说明书岗位名称劳动定额管理员所在部门方案部直接上级部长直接下级各分厂的调度岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定和修改全公司各型号产品的工时定额占全部工作时间的百分比：20%工作任务1．制定和修改全公司各型号产品的工时定额，使工时定额保持较为先进合理水平。2．常常深化车间、班组了解和分析工时利用和定额完成情况，查找定额工时存在的问题，实行措施，不断改良。职责二职责表述：负责制定和修改全公司的工时定额管理制度占全部工作时间的百分比：15%工作任务1．制定和修改全公司的工时定额管理制度，并简称贯彻执行情况。2．不断改良工作劳动定额的评定方法，使劳动定额工作适应市场经济的要求。职责三职责表述：制定有关新产品试制和工装、刀、卡、量具的工时定额占全部工作时间的百分比：20%工作任务会同有关单位制定有关新产品试制和工装、刀、卡、量具的工时定额职责四职责表述：负责全公司各型号产品定额工时的汇总占全部工作时间的百分比：25%工作任务根据上级有关部门的要求报表，并做好各类定额资料的保存职责五职责表述： 加强定额管理的业务建设占全部工作时间的百分比：20%工作任务负责对各分厂专职和兼职定额人员的业务指导和培训。职责六职责表述： 占全部工作时间的百分比：二、职权：权限 1产品工时定额的审核权权限产品工时定额修改权权限 3对分厂上报工时的监督权三、工作协作关系：内部协调关系 总工程师、工艺所、各分厂、外部协调关系 集团公司标准化所四、任职资格：教育水平大专以上学历职称等级工程中级职称专业劳动经济、人力资源管理及相关专业培训培训内容培训方式与时间企业管理培训设备性能知识培训劳动经济培训人力资源管理培训内训，一周以上经验5 年以上企业工作经验，3 年以上相关业务岗位工作经验专业知识、技能通晓机械制造知识、根本掌握计算机应用技能管理知识、技能了解企业管理知识，具备工作协调能力五、其它：使 用 工 具 / 设备一般办公自动化设备工作环境一般工作环境工作时间特性 正常工作时间、间或加班六、关键绩效指标： 定额工时的合理性和先进性 工时统计汇总的准确性和及时性精品文档---下载后可任意编辑劳务价格评估员职位说明书岗位名称劳务价格评估员所在部门方案部直接上级部长直接下级岗位定员1 人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述： 负责制定公司效劳劳务价格占全部工作时间的百分比：20%工作任务1...
