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精品文档---下载后可任意编辑医院科教科上半年工作总结 医院科教科上半年工作总结 一、加强医院文化建设,营造良好的科研氛围 继续以二甲复审为平台,积极促进文化建设与科研工作有机结合,以文化建设推动科研工作,把科技兴院的理念注入到医院文化中,医院愿景:完成学院型三级综合医院建设;进展目标:树名医、创名科、建名院。把科技文化理念渗透到医院每一个人员、每一个角落,在全院营造了良好的科研氛围,激发了全体员工的科研热情。科教科专人负责科研管理工作,加大了科研工作的管理力度,在组织上保障了全院科研工作的有序推动。 二、加强对外技术合作,培育优秀人才,推动学科建设 我院承担了山东中医药大学、山东医专等院校的临床教学实习工作,从而提高带教老师的学术水平。继续巩固与千佛山医院、山东中医药大学第二附属医院、市立三院、市立四院建立技术合作伙伴关系,带动我院相关专业的进展,从而极大地推动了学科建设,提高了专业技术水平。 三、坚持“科技兴院”战略,大力推动科研工作的开展。 申报市级科研项目 3 项,等待审批中。7 项立项的科研项目,正在实施中,其中有 3 项进入结题阶段,这极大地提高了我院科研水平和知名度。为保障课题按计划完成,每季度召开一次调度会,督导课题进展情况,对遇到的问题及时协调解决。5 月份上报济南市精品文档---下载后可任意编辑自然科学学术创新奖 4 项。上半年进行全院性学术讲座 2 次。 四、教学工作进一步加强 实习教学管理:今年共接受实习学生 10 余人,来自不同的学校,包括医、护、药等不同的专业,岗前培训合格后方可进入临床实习阶段。科室指定高年资人员作为实习带教老师,并有一名科室负责人专职实习生的管理,加强了对实习生的管理力度,确保医疗安全。努力提高临床教学水平,加强教学查房的管理,在带教老师的监控下,提高实习生的参加医疗活动的机会。同时,加强实习生劳动纪律、考勤、请假的管理,定期、不定期的检查,违纪者根据制度处罚,保障实习秩序。 六、2024 年工作要点: 1、进一步加强学术沟通,举办内容新颖的学术讲座,提高医疗技术水平。 2、修订、制定切实可行的科研奖励管理办法,加大科研经费投入,激发全院职工投身科研积极性,为学科建设提供有力的智力支撑。 3、逐步提高科研项目、科研论文的含金量,促进科研成果转化。 4、定期调度在研项目的进展情况,保障按期结题。 5、完善实习生教学管理制度,进一步加强实习教...

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