南京市药店劳动用工合同样本VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑南京市药店劳动用工合同样本 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是我为大家整理的南京市药店劳动用工合同样本，供大家参考学习。 药店劳动用工合同 1 甲方： 乙方： 身份证号： 联系电话： 住址： 依据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、甲方聘用乙方期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止， 药店聘用协议书范本。 2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 第 1 页 共 10 页精品文档---下载后可任意编辑 二、工作岗位 1、甲方依据医院实际需要及乙方的资格，聘用乙方在 岗位，从事 工作。乙方职称 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方能力状况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作支配。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，以下聘用条件的真实性。 (1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误。 (2)、乙方拥有以下有效资格(证件)： 为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将 第 2 页 共 10 页精品文档---下载后可任意编辑上述证件交还乙方。 四、劳动酬劳 1、乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。 2、甲方依据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动酬劳，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。 (一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。 (二)、严格执行。 (三)、爱惜医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关学问产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让， 协议书《药店聘用协议书范本》不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参加有损医院声誉和形象的活动。 五、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关 第 3 页 共 10 页精品文档---下载后可任意编辑条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者，甲方可解除本合同。 (1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。 (2)、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。 (3)、因经济政策等客观缘由使甲方所在科室的设臵...