精品文档---下载后可任意编辑县委组织部长在全县乡镇换届工作会议上的讲话 在全县乡镇换届工作会议上的讲话 同志们： 今日我们召开全县镇领导班子换届工作动员会议，主要任务是部署我县镇领导班子换届工作。根据会议安排，我就换届工作有关政策的理解和把握做一说明。主要讲四个方面意见。 一、全面把握上级要求 换届是一项政治性、政策性都很强的工作，中央和省、市、县委根据新的形势和工作需要，对这次换届提出了很多新要求新部署，主要体现在“四个更”：一是选人标准更高了。围绕“十三五”进展需要，鲜亮地提出了干部选拔要适应经济进展新常态，好中选优，优中配强，大力选拔忠诚、干净、担当的好干部，推动各级领导班子有一个整体性提升。二是方式转变更实了。根据干部工作新规定，这次换届，在推举考察方式上更加注重务实，不搞“海选”、“海推”，坚决打破“四唯”，更加务实精准选人。三是纪律规矩更严了。中央提出“九个严禁”，把全面从严治党要求贯穿到换届全过程，严格执行政策程序，切实防止干部“带病提拔”，坚决杜绝选人用人不正之风。四是统筹要求更强了。根据中央和省、市委“一般在一年内完成换届”的要求，要树立“一盘棋”思想，通盘考虑、整体谋划，统筹好换届工作的方方面面，有序推动，压茬进行。经县委讨论决定，今年 5 月底前完成镇党委换届，7 月底前完成县委换精品文档---下载后可任意编辑届；明年 1 月上旬前，完成县、镇人大、政府和县政协换届。这样安排，有利于提高换届工作的系统性、科学性，同时也对换届的组织工作提出了更高的要求。这些新要求新部署，需要我们很好地学深悟透、消化吸收，并结合实际，落实到换届的各项工作中去。 二、选优配强领导班子 选好干部、配强班子，是换届的首要任务。着眼于我县实际，对比好干部标准，我们要大力选拔自觉践行“三严三实”，政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部，进一步强化班子整体功能。 1、关于职数规定。《通知》规定，镇党委委员一般为 7-9 名。镇人大设专职主席 1 名，有条件的地方可以配备专职副主席。镇政府领导班子职数一般为 3-5 名。镇纪委委员职数一般为 5-7 名。城关镇、省重点中心镇及人口达 10 万以上、经济进展和管理任务重的比较大的镇，党政领导班子职数确需增加的，报经市委同意并报省委组织部备案后，可根据情况适当增加。 2、关于年龄界限。对于干部任职和提名年龄界限，上级没有硬性划定年龄杠子，县...
