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精品文档---下载后可任意编辑进展党员工作情况的年度调研报告 根据 XXX 要求,XXX 对 xx 大以来进展党员情况进行了深化调查,形成如下调研报告。 一、基本情况 目前,在 XXX 坚强领导下,XXX 设机关党委,有党支部 XX 个、党员 XXX 名。其中,在职党支部 XX 个、党员 XX 名。党的 xx 大以来累计进展党员 XX 个。其中,女性 XX 名,男性 XX 名;XXX;XXX。 二、主要做法及存在的问题 一直以来,XXX 认真落实《中国共产党进展党员工作细则》及其相关规定,根据控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持成熟一个,进展一个,高质量、高标准做好党员进展工作。 (一)加强领导、明确责任。 XXXX 高度重视坚持把进展党员作为政治任务、作为加强基层组织建设的一项基础性工作来抓,纳入党建工作责任制,做到同部署、同检查、同考核。制定责任制度,明确机关党委、党支部在进展党员中的职责、任务,对比省直机关工委每年下发的进展党员计划,严格落实进展党员各项制度要求。 (二)严把程序、慎重进展。 坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,严格进展程序,把好“关口”,使进展党员工作走上制度化、法律法律规范化轨道。 一是把好“选人关”。党支部收到入党申请后,及时派人开展谈话,经支委会和支部大会讨论决定列为入党积极分子后,及时确定 2 名正式党员作为培育联系人。 二是把好“考察关”。确定为进展对象后,全面考察和了解进展对象的政治觉悟、思想品质、入党动机,执行党的路线方针政策,遵守党的纪律等情况,形成结论性材料。 三是把好“公示关”。对经过 1 年培育考察后,对进展成熟的,召开支部大会讨论决定前,进行公示,接受监督,听取群众意见,确保进展对象的质量。 (三)注重培育、提升质量。 一是加强理论培育。认真组织入党积极分子参加组织部门短期集中培训,系统学习理论知识。把“三会一课”作为学习教育的重要载体,参加党内政治生活,进行常常性教育,引导入党积极分子形成自觉的学习习惯,提升政治素养。 二是加强实践培育。坚持“先上岗、后入党”的培育机制,根据每个积极分子的特点进行交任务、压担子,引导积极参加完成组织分配的各项工作任务,让入党积极分子能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 存在的问题: 一是部分支部重视程度不够高,如在主观上认为进展党员是精品文档---下载后可任意编辑“软任务”、“虚指标”,做好党员进展的主动性还不...

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