周工作汇报制度VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑周工作汇报制度 第 1 篇：周、月工作汇报制度周、月工作汇报制度 一、责任 1、 2、行政、技术、销售人员将本人的实际工作情况及工作进度与本人工作有关的信息尽快传递给公司，并对自己的所提供的信息付全部责任。 在公司的要求和指导下保持与客户及外部相关人员的联系与往来。 二、法律法律规范 根据公司工作的实际需要，更好的了解每个人的工作进展情况，要求公司所有人员： 1、在每周一 8：00AM 前，将上一周本人的《工作周报》、《客户信息表》、《其 他厂家 MRI 用户情况表》以电子邮件方式发送至各所属上级及行政秘书处。若不能按时上交者，每人每次从当月工资中扣除100.00 元人民币（口头警告一次）。（如遇到特别情况不能按时上交时，必须周一 8：00AM 前向各所属上级及总经理提前说明情况，否则按没有及时完成工作处理） 2、在每月 1 日 8：00AM 前，公司全体人员必须将上一月本人《工作月报》以 电子邮件形式发送至各所属上级及行政秘书处和总经理处。否则，按没有及时完成工作处理，对当事人每人每次从当月工资中扣除 100.00 元人民币。（特别情况需提前说明原因） 注：如每周一或每月一号逢节假日休息，不能将周、月报上传的。应及时在 休假结束的第一个上班日 8：00AM 之前，将周、月报上交，以E-mail 形式发送到田 总邮箱以及行政秘书(王霜)邮箱中各一份 3、《工作周报》、《工作月报》、《客户信息表》和《其它厂家 MRI 用户情况表》 是销售人员工作的客观反映，是销售最根本的基础，所以要求必须真实、及时、准确、完整，任何虚假或过时的信息都将会导致最终销售的失败，销售人员要为此负责。 注：（1）销售人员对以上所指出的所有报表均须认真完成并按时上交。 （2）行政及技术人员只要求对《工作周报》、《工作月报》认真完成并按时上交。 行政办公室 二零零六年一月四日第 2 篇：规章制度之周工作汇报制度周工作汇报制度 【篇 1：日常工作汇报制度】 广场日常工作汇报制度 一、目的 为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作精品文档---下载后可任意编辑风；提高综合管理办公室工作人员工作质量；保证站前广场各项工作的稳定开展，特制定本制度。 二、汇报内容 汇报内容主要包括物业公司履行合同情况；站前广场环卫保洁、园林绿化养护、巡逻监控及停车场管理等工作情况；其他需要汇报的内容。 汇报分三类： （一）工作日报 综合...