AS 建筑 集团企业企业管理制度全套汇编七月一日第一章 建筑施工企业规章制度汇编第一节 概述一、企业规章制度的概念规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则，重要包括企业各项工作的规定、规则、规程、程序、措施、原则等。建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种规范化的管理措施，具有如下特征：（1）规范性。用规章制度管理企业，规定按统一的原则、措施、程序工作，不容许按个人的想法随意变动。规章制度具有规范性这一特点决定了它不也许用于一切管理活动，只能用于常常发生的例行工作。（2）稳定性。规章制度一出台，就不能随意改动。常常变化的规章制度，谈不上规范职工的行为。当然，稳定也是相对的，并非一成不变。规章制度执行一段时间后，应根据企业工作内容和环境的变化进行修订。（3）强制性。假如一项制度可这样理解，也可那样理解，甚至可执行也可不执行，那么企业管理工作就无规范可言，而这也违反了规章制度管理企业的主线宗旨。因此，规章制度具有强制性的特点。二、企业规章制度的作用（1）使企业工作规范化。伴随管理科学的发展，人们发现，单凭个人经验无法管理好企业，只有总结管理工作的规律，制定出工作规范，人人都按章程办事，减少工作中的随意性，才能使经营管理走向现代化。（2）协调企业各部门的工作。通过规章制度，可以使企业各部门的关系固定化，达到协调一致的目的。各部门都按规章制度办事，相称于在一种统一原则约束下工作，进而避免各行其是的现象发生。（3）维持正常工作秩序。有了规章制度，职工就有了行动准则，从而可以避免多种混乱，建立正常的工作秩序。（4）提高工作效率。有了规章制度，职工在工作中遇到类似问题，就可照长办事，避免事事请示汇报，研究对策，延误时间，从而提高工作效率。三、企业规章制度的种类企业规章制度可分为两类。一类是国家或主管部门制定的规章制度，包括各项有关的政策、法令和规定，又称作社会性的规章制度；另一类是企业自行制定的规章制度。它是根据国家有关的规定和企业经营管理的需要而详细制定的。建筑施工企业规章制度种类繁多，一般按其作用和性质可提成三大类。1、 基本制度建筑施工企业基本制度是企业带方向性的主线性制度。如经理负责制；企业党组织的工作制度；职工代表大会民主管理制度。2、 工作制度建筑施工企业工作制度重要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制度，是指企业为搞好经营管理而制定的多种规定...
