安全原则化制度试题库1.《安全生产目的管理制度》一.填空题：1.安全生产目的的制定应符合企业安全管理方针和实际，目的应体现持续改善的规定。确定的安全目的应可以：更好地控制风险，突出对事故和职业病的防止，尽量量化和可监测 。 2.安全目的制定原则：整合一致原则.均衡协调原则.分层负责原则.可量化原则。3.企业和厂部安全生产目的和实行计划应以文献的形式颁布实行，以签订安全生产责任书的形式进行明确和细化。4.出现如下情形时应及时调整安全生产目的实行计划：发生安全事故或环境污染事故时； 新增重大安全隐患；上级政府及有关方规定；其他需调整的原因。2.《安全管理机构设置及人员配置管理制度》一.选择题：1.企业安全生产专职管理部门.各生产厂部安全生产专职管理科室应配置不少于员工总数 B 比例的专职安全管理人员。A.3% B.3‰ C.5% D.5‰3.《安全生产责任制管理制度》一.填空题：1.安全环境保护部组织各职能部室以 综合检查 的形式，每季度对各单位安全生产责任制履行状况进行检查和考核。二.名词解释：1. 安全生产责任制：指企业各级领导.职能部门和岗位上的员工对安全生产工作应负责任的一种制度，是企业的一项基本管理制度。4.《安全生产责任制》一.填空题：1.员工通则：对的佩戴和使用劳动防护用品，规范自己的安全作业行为，做到不违章指挥.不违章操作 . 严格遵守劳动纪律。 5.《安全生产费用管理制度》一.填空题：1.安全费用本着“ 安委会监督 、会计中心提取、保证需要、规范使用”的原则进行管理。二.选择题：1.冶金企业以上年度实际销售收入为计提根据，按照如下原则平均逐月提取：销售收入在 10 亿元以上的部分，按照 D 提取。A.3% B.1.5% C.0.5% D.0.2% 6.《社会保险管理暂行规定》一.填空题：1.各单位保险工作负责人应在事故发生 5 小时之内，将事故信息报人力资源部。7.《法律法规及其他规定管理制度》一.填空题：1. 法律法规获取部门在确认其合用性后，根据我司活动、产品、服务中的有关原因明确合用条款并予以摘录，并将该法律名称、生效日/新修订日、颁布部门、法规原则编号、有关条款阐明、合用部门等登记到《安全法律法规清单》中。2. 《安全法律法规清单》应每年至少进行一次的汇总。3.企业法律法规及其他规定清单由分管安全副总经理负责同意。4. 各单位应及时识别和获取本部门合用的安全生产法律法规与其他规定，并向安全环境保护部汇总。5. 各单位应及时将识别和获取的安全生...
