伊旗矿区联社财务计划部职责及岗位职责财务计划部职责一、遵守国家法律、法规、会计制度以及联社内部各项管理制度；严格遵守职业道德，爱岗敬业、客观公正、依法办事，保守联社商业秘密。二、严格执行党和国家的各项财务制度，统一贯彻执行新会计准则，并结合实际制订适应我联社的补充规定或实行细则，建立健全岗位责任制。三、负责本联社各项财务指标的管理与分派，监督基层网点各项财务活动、经费开支及资金使用的管理。四、负责财务会计报表及上级规定的各类报表的报送；会计、出纳工作的管理；财务计划的分解贯彻；业务进展数据的汇总记录、分析，财务核算与监督等。五、负责布署、指导本联社的年终决算工作，制定会计出纳等管理制度，编制业务经营计划及考核措施，并认真组织贯彻各项指标的完毕。六、认真履行报表编制和上报职责，为领导决策提供迅速精确的数据信息，认真开展调研，定期分析经济、金融形势，及时向领导提出意见和提议。七、抓好业务培训，加强检查辅导，组织经验交流，提高财务人员的业务素质，全面提高自身素质、知识构造和工作技能。九、协调好与其他职能部门的关系，完毕上级领导交办的其他工作。财务计划部岗位职责（一）经理岗位职责：1、指导和协助辖区搞好会计规范化管理，加强会计监督，维护本联社资金、财产安全。2、主持财务计划部全面工作，负责财务计划部的运行及管理，承担本部门因决策错误或过错产生影响的责任。管理、教育和带领部门人员认真履行工作职责，积极积极地完毕上级和联社领导赋予的各项工作任务。3、组织制定财务会计工作计划，督促各网点会计加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，协助处理会计核算中疑难问题。4、负责财务管理制度的建立和完善，建立健全经济核算制度，分析、汇报联社财务状况；加强经营管理指导，定期进行经营活动和财务收支分析，提出增收节支方案；5、对的组织会计决算，完整反应经营成果，向领导提供数据和信息。组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促全辖各网点减少消耗，节省费用，提高经济效益；6、组织对辖内会计人员的业务培训，开展会计达标升级活动,参与联社内部控制制度的建立和完善，增进联社建立规范的经营管理制度；7、负责组织制定财务预算、财务收支计划，促使联社资金有效运行；8、完毕领导交办的其他工作。（二）财务核算审核岗位职责：1、负责财务核算、审核会计记账凭证；2、负责月度、年度财务预决算，计划的编制及...
