1、请给我们谈谈你自己的某些状况目的：简要的描述有关工作经历以及某些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征
以此来判断与否应当聘任
通过谈论，可以看出想的是怎样为企业效力还是那些会影响工作的个人问题
及应聘者的有关背景
2、你是哪年出生的
你是哪所大学毕业的
等等 3、你喜欢你们学校吗
你的老师怎么样
目的：应试者的个人品格的题目
4、请谈一下你对企业的见解，为何你想来企业工作
目的：测试一下对企业的理解和喜欢的程度，能力与否符合企业的规定和方向
看看是真正地乐意为企业效力，还是仅仅冲着企业的福利、声望和工作的稳定
5、你认为对你来说目前找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作
目的：用以评价对工作的需要程度
6、以你的资历条件，完全可以到大企业任职，你怎么想到我们小企业
目的：一种尚未工作就想后来跳槽的员工，是无论怎样不能指望他尽心竭力的干好工作的
7、假如我司录取你，你最但愿在哪个部门工作
目的：与否服从安排
8、你乐意被外派工作吗
你乐意常常出差吗
（销售岗）目的：从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索
9、我怎样相信对这个职位你是最佳的人选呢
目的：与否符合岗位规定及应聘的优势
10、假如我能给你任何你想要的工作，你会选择什么
你真正想做的是什么工作
目的：这个问题是假设每个人均有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事
11、为何你还没有找到工作
目的：择业取向
12、你对企业有何印象
目的：观测力
13、你谈谈选择这份工作的动机
目的：测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人
14、你家在外地，我们单位无住宿，你怎样看待呢
目的：不要由于个人生活上的小问题面放弃，面对困难的见解及处理措施以及自信心程度
15、我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么
目的：就是想要一种明确的答案
16、你在此前实习的企业从事
