精品文档---下载后可任意编辑国有企业领导班子政治思想作风建设调研报告 在工作实践中，我们感到，火车跑得快，全靠车头带，要实现这一要求， 必须始终以加强国有企业领导班子的政治、思想、作风建设为提前，确保以强的党性、强的素养、强的能力来凝聚宽阔党员干部职工，引领推动企业创新进展
因此，我们对相关企业领导班子的政治思想、作风建设进行了专题调研和走访沟通，查找差距并分析原因，提出了意见建议和对策措施供大家参考
总体现状用短板弱项通过企业结对共建、座谈沟通、问卷调查、谈心谈话等方式进行调研，并综合分析所掌握的第一手资料，近年来各企业领导班子普遍强化党建意识，提高政治站位，注重加强政治思想作风建设，但也暴露出一些短板和弱项
（一）政治建设方面各企业领导班子能够深化学习贯彻习近平新时代 xx 特色社会主义思想， 把政治建设摆上重要突出位置，作为首要任务，严格政治标准、政治规矩、政治要求和政治自觉
但站在更高的层次和标准要求上相比，也有不足之处：在理解贯彻中央和上级决策指示方面还欠些“火候”，在实践中缺乏深度融合， 对下指导难以讲通贯透
（二）思想建设方面各企业注重以领导班子为表率和引领，加精品文档---下载后可任意编辑强思想建设，做到知行合一；尤其通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，思想境界得到了升华，受到了洗礼
起到了正向引导的作用，但仍然缺乏更严格的修炼和锤炼：一是党性宗旨和优良传统有所淡化
对新修订的党章、准则、条例和新颁发的一些党规党纪内容，尽管学过了、知道了，但没有牢记扎根在心，时间一长有所忘却；加之现在工作生活条件改善了，外在的攀比和影响也多了，虽然没有放任自己， 但也难免有一些随大流、差不多的倾向，过去一些艰苦奋斗、无私奉献的优良传统有所退化
二是对企业宽阔党员干部职工的思想政治工作还不够扎实
做工作、抓引导、搞教育大多流于按部就班、照本宣科，局限于老套路，方法
