第 1 页 共 33 页精品文档---下载后可任意编辑国际劳务协议书范本 3 篇 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们互相之间产生
以下是我为大家整理的国际劳务协议书范本精选 3 篇，供大家参考学习
国际劳务协议书范本 1 派遣单位(甲方)： 法定代表人： 被派遣人(乙方)： 身份证号码： 依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、老实信誉的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行
第 2 页 共 33 页精品文档---下载后可任意编辑 第一条 工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作
派遣期限为 24 个月，从___年 12 月 1 日起至 ___年 11 月 31 日止
第二条 合同期限及试用期 本合同期限为 二 年，从生效之日起计算
试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算
第三条 工作时间和休息休假 由用工单位依据国家有关规定及工作需要确定
第四条 劳动酬劳 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最终一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税
试用期的工资为正常工资的 80%
第 3 页 共 33 页精品文档---下载后可任意编辑 第五条 社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后准时支付给乙方或家属
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可根据《吉林省实施〈工伤保险
