第 1 页精品文档---下载后可任意编辑国际教育学院文艺部工作计划 第一篇:国际教育学院文艺部工作打算 国际教育学院文艺部工作打算 一.部门例会管理打算 1
依据文艺部的部门特点,将实行比较机动的会议方式,不设固定的例会时间
全体成员必需准时出席
无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里赐予警告乃至从向上级汇报
若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可
例会实行轮番主持制度
每次例会由部长,副部长轮番主持
严格遵守例会纪律
开会时看法严谨仔细,做好会议记录,商量时发言踊跃,主动主动,保证会议的严厉 性和活泼性
二.委员培育管理打算 1
提高本部成员的自身素养,多给委员供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥
充分调动文艺部全部成员主动性第 2 页精品文档---下载后可任意编辑和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员力量的提高,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面 2
在每次例会中,我们将尽量让委员有更多的发言权,把总结的机会留给委员,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,再加以培育
每次活动的之前要具体工作安排与委员,要求各有关委员,工作到位
活动结束要有工作总结
此外,还将主动协作学校组织的各类文艺活动
加强与委员的沟通和了解,关怀委员的学习与生活,紧密与委员间的关系
三.部门之间管理打算 1
每月召开一次工作沟通会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展
加强同学会文艺部与学校各类社团的沟通
第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 帮助其他部门开展工作,共同完成同学会的各项任务
加强与各部门干事