精品文档---下载后可任意编辑基层 2024 年党建工作述职报告 3 篇 基层 2024 年党建工作述职报告 1 根据会议安排，现将 2024 年度基层党建工作情况报告如下。 一、抓基层党建工作情况 一是履行政治责任。制定党建工作纪实台账，推行党建“1+3”模式（一个党政联席会领导联系一个村、一个两新组织、一个镇直部门），10 名党政领导认领责任清单 19 条，建立联系点 42 个。年初与 32 名党支部书记就党建工作进行公开承诺，对全镇党建工作进行 2 次全覆盖督查，年末组织 1 次党支部书记抓党建述职评议。 二是加强党的政治建设。组织 32 名党支部书记参加学习政府机关 4 月份“主题党日”活动，法律法律规范活动流程。对全镇 68 名村干部及后备干部进行 2 天培训，亲自讲授习近平新时代中国特色社会主义思想主题党课。以纪念建党 97 周年为抓手，举办先进事迹报告会，表彰 12 个先进基层党组织和 15 名先进代表。 三是增强基层党组织政治功能。平稳有序推动村“两委”换届，全镇 12 个村（居委会），共配备 45 岁以下村书记 6 名，“派”“聘”书记 3 名，“一肩挑”比例 100%。为无职党员设岗定责，50多名农村党员主动帮助处理民事纠纷 160 余起，为群众办好事实事100 余件。探究“公司+农户”、“专业合作社+农户”方式，进展水稻种植、香菇种植、羊肚菌种植、板栗种植、泥鳅龙虾养殖等扶贫产业，带动 200 名贫困户人均增收 3000 余元。精品文档---下载后可任意编辑 四是抓好政治巡视巡察整改。根据 2024 年度述职评议考核反馈的问题，制定 9 项整改措施，已全部整改到位。针对市委、县委党建巡察反馈的问题，梳理 30 条具体整改任务，25 条已经整改到位，还有 5 条需长期整改。对于 3 项共性难点问题，精准发力出实招，镇财政拿出 20 万元用于补助村干部工资，村副职干部平均工资达到2.36 万元；12 个村党群服务中心全部达到 300 平米；率先把村集体经济收入新增部分的 10%用来奖励村集体，全镇村集体经济从 80 万元增至 109 万元，6 个经营性收入未过 5 万元的村已全部制定进展规划、确定进展项目。 二、存在的突出问题 一是党建责任传导不到位。抓支部书记多，对支部副职明责、考责、问责不到位，个别村副职干部片面认为抓党建与个人无关，党建工作存在“单打独斗”现象。对村书记的教育培训不全面，有的村书记党建业务不熟，抓党建工作找不准着力点，存在党...
