精品文档---下载后可任意编辑对乡镇领导班子干部成员的批判意见范文 突出表现在抓干部作风，推动机关效能建设中，履职不到位，怕得罪人，老好人思想严重，不敢履行纪委抓作风的职能
一、对党委书记 XXX 同志的批判意见（3 条） 1、与干部沟通偏少，对干部成长指导少
突出表现在与干部沟通不够，对干部的所思所想了解不多，干部关怀激励机制落实不好
比如，机关干部婚丧嫁娶等事宜中，乡上很少安排，让干部觉得单位缺少温暖感和人情味
再比如，机关干部晚上生活单一，业余生活苦燥乏味，你也没有高度重视，致使干部们急切想回家而不愿呆在乡上
究其原因是工作方式方法的问题，一味的给干部压担子多，帮助解决问题少
建议：今后利用业余时间，多和干部们沟通，除工作的问询和关注外，多了解一些干部思想动态方面的情况，帮他们更好的树立正确的价值观，充分发挥学习工作的主观能动性，让他们在前进的路上走的更远
2、工作重安排，轻落实
突出表现在各项工作安排的多，讨论的多，跟踪落实的力度不够问题
比如：每周星期一，会上安排了XXX 等等一大堆的工作，要求星期五汇报落实情况，有时却因为有事，星期五的会议也没有召会，之后也未跟踪过问
究其原因是形式主义思想较重，认为工作安排了，部署了，自己的责任就尽完了，致使长此以往工作进展平平，没有特色
建议：进一步完善领导干精品文档---下载后可任意编辑部工作沟通制度、工作责任追究制度，安排工作做到明确人员，限制时间，制定标准、落实保障，促进抓工作的成效
3、召开领导会议准备不充分
突出表现在召开领导会议时，议事内容乱，领导间事前不了解，不利于意见的发表
究其原因是民主集中制落实不到位，会前沟通的少，致使领导会议效果差
建议：建议完善会议议事制度，召开会议前，收集整理确实需要领导会议讨论的议题，议案，提前沟通或下发各领导熟悉掌握，充分发扬民主，再召开会议议定
二、对人大主席 XX
