猎头、Ｈ R 面试问题汇总1. 语言体现、仪表序号题目面试要点参照１简单的谈一下自己。观测应试者的语言与否流畅、有条理、层次分明，发言的风度怎样．2请你告诉我你的一次失败经历。假如能迅速作答，则应试者反应敏捷，或也许是应试者善于总结教训.3你有什么长处和缺陷.应试者对自己的判断与否中肯,自信、自卑和自傲倾向怎样。4请讲述一次让你很感动的经历。考察应试者与否有感性。2． 工作经验序号题目面试要点参照1你目前或近来所做的工作，其职责是什么?应试者与否曾关注自己的工作,与否了己工作的重点,表述与否简要扼要。2你认为你在工作中的成就是什么？理解对方对“成就”的理解，理解对方能力的突出点，与否能客观的总结回忆自我3你此前在平常工作中重要处理些什么问题?通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的纯熟程度和关注度。可依此继续追问细节。4此前工作中有过什么良好的提议和计划?理解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。 3．应聘动机与期望序号题目面试要点参照1你最喜欢的工作是什么?为何?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些原因?怎样看待待遇和工作条件?同步可判断对方的分析能力和自知力2你为何选择来我企业工作?你对我企业理解些什么?你为何应聘这个职位？只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对企业的不理解不应成为重点3你对我企业提供的工作有什么但愿和规定?能大胆而客观地提出规定的优先，提出不切实际规定的可不予考虑4你喜欢什么样的领导和同事?喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人５你认为在一种理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的？价值观的一种。不一样的职位需要不一样价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远6你为何要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?当对方专业与本职位关联不大时使用本条7你更喜欢什么样的企业?判断对方在我司的适应性和稳定性。 4． 事业心、进取心、自信心序号题目面试要点参照1你个人有什么理想和理想?你准备怎样实现它？追问题，避免对方夸夸其谈2你认为这次面试能通过吗?理由是什么？理想状况是既自信又不狂妄.３你认为成功的决定性原因是什么？追问题:你认为自己具有其中的哪些?4你的职业发展计划是什么？怎样实现这个计划?有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的与否适合本职位。 5． 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性序号题目面试要点参照1你认为企业管得松某些好还是紧一点好？无原则...
