保险经纪有限企业内部管理制度前 言为深入规范保险经纪业务的管理，卓有成效地开展各项工作，根据《保险法》、《保险经纪机构管理规定》等有关法律法规，制定《保险经纪有限企业内部管理规章制度(试行)》。本规定波及企业内部的组织机构、人事、财务、业务管理、反洗钱控制等方面，营业部可依此规定，结合实际制定有关细则。 本规定解释权属企业总经理室。第一章 组织机构及岗位职责 一 企业组织构造如下图： 二 岗位职责 （一）总经理职责第一条 在董事会的领导下，实行总经理负责制，主持我司全面工作，代表企业签订有关文献。第二条 充足发挥总经理室集体领导作用，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和保险法规；建立完善内部管理规章制度，协调各部门工作，推进各项工作正常运转。第三条 负责组织研究、制定企业业务发展中长期规划和年度工作计划，并组织和指导所属单位加强经营管理，努力完毕和超额完毕任务。第四条 加强我司思想政治工作和职业道德教育，积极传播企业文化，关怀员工生活，努力营造团结进取，奋发向上的工作气氛。第五条 负责召集和主持总经理办公会、业务分析会；适时分析形势，掌握动态，处理工作中存在的问题，及时调整对策。第六条 亲密与保监机构、同业协会、保险企业等部门联络，掌握信息，拓展思绪，与时俱进，锐意进取；加强与同行业企业的交流，增进我司健康发展。（二）综合部经理职责第七条 加强政治、业务学习，认真贯彻执行党和国家及保险行业法律、法规，不停提高自身素质。第八条 负责绩合部和协调企业各部门工作，参与政务，管好事务，当好企业领导的参谋。第九条 协助领导做好主管机关、社会及有关机构的联络工作。第十条 负责企业各类综合性文献、汇报、计划的起草，以及企业发文审核和收文的拟办意见。第十一条 负责企业信息和来信、来访工作。第十二条 负责企业印鉴和档案管理工作。第十三条 负责企业的各项单证的管理工作。第十四条 负责企业后勤及车辆管理工作。第十五条 完毕领导交办的其他工作。（三）人事部经理职责第十六条 加强政治、业务学习，认真执行党和国家及保险行业法律、法规，不停提高自身素质。第十七条 负责企业人事劳动管理，负责人力资源的开发和培训及员工考勤。第十八条 协助营业部对员工的招聘、考核、晋升、解雇等工作。第十九条 负责企业员工的思想教育和协助业务部对员工进行业务培训工作。第二十条 完毕领导交办的其他工作。（四) 财务部...
