电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2025年副科级干部竞争上岗面试真题

2025年副科级干部竞争上岗面试真题_第1页
1/10
2025年副科级干部竞争上岗面试真题_第2页
2/10
2025年副科级干部竞争上岗面试真题_第3页
3/10
副科级干部竞争上岗面试真题1、中央强调在选人用人方面,要坚持“德才兼备,以德为先”,你是怎么理解这句话的?第一题“德才兼备 以德为先”是我党选人用人一项基本原则,我们应辩证统一认识它:首先,德才兼备是指我们在选人用人时,不仅要关注与否拥有优良的品德,好要拥有渊博的才智,两者都应兼顾,不能顾此失彼。另一方面,在选人用人上,德与才考核,更应加重德的比例。最终,公务员,作为人民的公仆,应一直加强自己品德的修养,提高自己的才能,更好的为人民服务。第一题;德才兼备、以德为先是我党选人用人的重要原则,体显出了德与才两者的辩证统一;一、德才兼备,就是要为人民服务,必须要德才两手抓两手都要硬,在提高品德修养、政治觉悟同步,转变工作方式、探求工作规律,更好的为人民服务;二、以德为先,告知我们作为为人民服务的公仆一定要注意提高政治觉悟和思想意识,牢固树立我们的权力来源于人民,是人民赋予的,决不能忘记服务人民的宗旨,做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋;三、就组织部门应严格根据此原则选人用人,注意把好干部用人准则,选拔、培养、造就一批德才兼备之人;我们身处在社会变革之中,规定我们必须树立高度则很难过政治觉悟和为民亲民的思想觉悟,做一名政治坚定、业绩优良、人民满意的好公仆。2、有几种群众到某个部门去办事,由于群众提供的材料不齐,工作人员说没有措施按照政策办理,成果群众恼羞成怒,说要见部门领导,然后工作人员打电话给部门领导。假如你部门领导,你怎样处理此事?第二题第一,先让工作人员稳定群众的情绪,避免事态深入扩大。第二,若自己能及时赶回,应火速赶回处理;若不能及时赶回,让工作人员做好解释工作,另行约定期间处理此事。第三,作为公务员,要深入树立为人民服务的意识,耐心细致接待群众,能办的事立即办,不能办的做好解释工作。3、作为一种刚提拔的中层领导干部,你工作非常积极,不管什么工作都抢着干,成果副职对你意见非常大。对于这一问题,你该怎样处理?首先,我得到提高,是领导和同事对我的信任,我会在此后的工作中愈加努力的工作,不辜负领导和同事对我的信任另一方面,假如在工作中出现了上述的状况,我会及时的对自己工作中的状况进行反省,假如是由于我的工作失误导致了副手对我故意见,我会在此后的工作中加以改正,并向我的副手道歉,假如是由于我做了某些本应是副手做的工作,我会及时的改正,将这些工作交给她来做再次,假如经我分析...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2025年副科级干部竞争上岗面试真题

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部