构造化面试计划组织题型答题时一般分为如下几种环节一、准备阶段（一） 基本思绪１．明确组织事项主题或者活动宗旨，做到心中有数。旳旳２．制定计划，确定活动时间、地点、参与部门和人员，并及旳旳时告知。３．做好活动预算工作，报领导审批。旳４．准备好所组织事项需要材料及物品。旳５．确定并联络好有关人员住宿、用餐地点。旳６．成立分工小组。例如会务组、后勤组、接待组、宣传组、安全保障组，各组各司其职、分工协作。（二） 个性化技巧1．不是所有计划组织协调题都要做计划旳没有完善计划，没有很好组织协调，任何工作都不会做好。不旳旳过在实际考试中，有某些题是让你直接组织，这就没必要按部就旳班地先做计划，如：“单位里正在搞一次活动，负责这件事人忽旳然有事不能继续负责了，领导让你去接手，你该怎么做？”2．计划要详细可行、简朴易行在准备阶段，我们虽然规定注意细节，但这并不意味着眉毛胡子一把抓，要做到多而不烦，杂而不乱，事事有成果，件件能完毕。繁琐准备内容不也许协助处理问题，只能使问题再次复杂化。详旳旳细可行计划，简朴易行操作，才能以便作答，条理清晰答案旳旳旳，才更能突出自身能力。旳二、实行阶段 （一）基本思绪按照前期准备和计划，有条不紊地执行，做好组织工作。（二 ）个性化技巧1．明确职责，做到原则性和灵活性兼顾考生要想使答案具有个性化，就要注意灵活处置原则，办事过程旳中碰到特殊状况，在不违反政策纪律和原则前提下，要从全局出旳发，详细状况详细分析，特殊状况特殊处理。尤其要注意实行阶段执行力，明确分工、责任到人、奖罚分明。此外，工作和任务执旳行过程中一定要弄清晰自己责任和位置，防止虚化和虚置。旳2．不要忽视题目中要点旳计划组织协调类在实行阶段看似简朴，但往往蕴含着某些陷阱。如：单位里要组织老干部去旅游，由你负责，你该怎么办？原本只是一种简朴旅游活动，不过加了“老干部”这个词，这就规定考生在旳实行阶段旅游线路、时间、安全防护等方面要考虑“老干部”这旳个特殊主体，假如按一般旅游项目去处理，肯定行不通。旳3．实行过程不能脱离主题和形式在面试中，某些题并没有明确指出采用什么形式，按照什么主题去组织，这时就需考生先明确主题和形式。如：单位里要组织一次“五四”青年节纪念活动，由你负责，你该怎么做？“五四”青年节纪念活动可以用晚会形式，可以用体育比赛形式，也可以用旳旳植树活动形式……选定形式不同样，组织实行主题就会...
