公司八大系统通用考试试题一、单项选择题1、《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是（B）。A、求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会C、以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐D、文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新2、下列关于职业道德的说法中，正确的是（C）。A、职业道德与人格高低无关B、职业道德的养成只能靠社会强制规定C、职业道德是从一个侧面反映人的道德素质D、职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关3、职业道德建设的核心是（A）。A、服务群众B、爱岗敬业C、办事公道D、奉献社会4、职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求，也有较高的要求。其中最基本要求是（A）。A爱岗敬业B诚实守信C服务群众D办事公道5、公司“三人工作法则”将公司管理分为（A）五个小组A、施工、经营、技术、内控、综合管理共五个小组B、项目、经营、质安、技术、综合管理共五个小组C、经营、项目、财务、人事、党群共五个小组6、公司在机关层面成立了（A）个“三人工作小组”。A、143个B、若干个C、5个7、古人所谓：“鞠躬尽瘁，死而后已”就是要求从业者在职业活动中做到（C）。A、忠诚B、审慎C、勤勉D、民主8、2011年1月，集团公司批准公司改制为（A）有限公司。A、一人B、二人C、多人9、公司提出的四个经营对接是指（A）。A、对接大业主、设计院、化工园区、发改委B、对接大业主、设计院、化工园区、住建部门C、对接大业主、设计院、工业园区、住建部门10、公司提出的重点打造六大区域管理板块分别是（A）。A、华南、江苏、西南、内蒙古、新疆和东北B、华南、江苏、华北、内蒙古、新疆和东北C、华南、江苏、华东、内蒙古、新疆和东北11、2012年是公司的（A）。A、岗位责任年B、项目管理年C、系统管理年12、公司的企业精神是（A）。A、团结、拼搏、求实、奉献B、团结、拼搏、敬业、奉献C、团结、拼搏、创新、奉献13、公司的安全意识是（A）。A、安全是最好的效益，稳定是最美的环境B、安全是最大的效益，稳定是最好的环境C、安全是最大的效益，和谐是最美的环境14、在项目部项目文化建设的第一责任人是（A）。A、项目经理B、项目部党支部书记C、施工经理15、公司（A）创建于广州市，(A）迁到湖南岳阳。A、公司1954年创建于广州市，1969年迁到湖南岳阳。B、公司1956年创建于广州市，1970年迁到湖南岳阳。C、公司1956年创建于广州市，1971年迁到湖南岳阳。16、公司提出的一个中心是指（A）。A、以效益为中心B、以利润为中心C、以质量为中心17、公司项目物质文化建设，要以为品牌形象重点，精细打造“什么品牌”？（A）A、“四化建”品牌B、项目品牌C、工程品牌18、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A）。A、对职业道德和职业才能的重视B、职业化技能的培养C、职业化行为规范的遵守D、职业道德的培养和内化19、职业化包括三个层面内容，其核心层是（A）。A、职业化素养B、职业化技能C、职业化行为规范D、职业道德20、“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话体现了职业道德的哪项准则（D）。A、忠诚B、诚信C、敬业D、追求卓越21、对于一个企业的员工来说，企业的“高压线”、“禁区”指的是（D）。A、职业良知B、上级命令C、群众要求D、职业纪律22、公司董事长、党委书记刘德辉提出的2012年关键词是（C）。A、心态、责任、贡献B、诚信、环境、感恩C、忠诚、敬业、品质23、2012年，公司发展的总基调是（C）。A、稳中求进B、又好又快发展C、稳健协调持续发展24、学习，不能改变人一生的起点，但绝对可以改变人一生的（C）。A、中点B、发展C、终点25、在岗位责任年活动中，全员考核主要包括（C）方面内容。A、考试、绩效、考核B、考试、绩效、考评C、考试、考核、考评26、以热爱祖国为荣、危害祖国为耻，以服务人们为荣、以背离人们为耻，以高尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以（A）为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。A、见利...
