公司行政助理竞聘演讲稿与廉洁从业专项教育活动实施方案材料两篇VIP免费

公司行政助理竞聘演讲稿与廉洁从业专项教育活动实施方案材料两篇公司行政助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。今天，我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓励我认为我竞聘行政科长竞聘演讲稿主要缘于5项理：1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己，具备一定文字功底。2、具备丰富熟练的实践经验。3、具备较为出色的工作能力。4、具备乐于奉献的敬业精神。5、具备良好综合的职业素养。如果我竞聘人事行政经理竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。1、重在规范。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。2、善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，密切左右配合。矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避免出现工作空档，提高办事效率和服务质量。3、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。4、勤奋工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。5、加压前行。我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。同时我也存在不足之处。一是工作预见性还不够；二是创新能力不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以克服、解决。在我我想对大家说，我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来，给我一次机会，我会还你们一个满意！最后，我有个小小请求，请允许我邀请在座的领导、评委和同事，用掌声为参加今天竞聘的同事加油；为获得成功的同事祝福；为*****集团成立25周年以及辉煌灿烂的明天祝福。廉洁从业专项教育活动实施方案材料一、指导思想：认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，按照建立保持共产党员先进性教育长效机制和治理商业贿赂长效机制的工作要求，立足教育，提高各级领导人员廉洁从业意识，确保各级领导人员队伍纯洁稳定，维护工程局又好又快发展。二、时间安排：XX年4-6月。三、教育对象：工程局总部中层以上领导人员，局属各单位中层以上领导人员及各项目经理部班子成员。四、教育内容：1《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》;2第十七届中央纪委二次全会对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”;3集团公司《关于“三重一大”事项民主决策的若干规定》;4集团公司《工程发包、分包、设备物资采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》;5集团公司《领导干部廉洁自律若干规定》;6集团公司及本单位有关工程分包、设备物资采购管理制度;7集团公司及本单位工程发包和市场经营管理制度;8集团公司《领导人员违纪违规纪律处分暂行规定》;9《集团公司系统违纪违法案例选编》及相关警示教育片。10集团公司将统一印发学习教育读本。五、步骤安排：1、宣传发动阶段。工程局将于4月中旬召开“开展廉洁从业专项教育活动”专题会议，组织局机关本部部门负责人及局属各单位党政一把手和纪委书记、纪检监察部门负责人参加，工程局主要领导作动员讲话，启动廉洁从业专项教育活动。各单位要根据工程局会议精神分别召开会议做好本次学习教育的发动工作。2、学习剖析阶段。本次学习教育活动采取集中学习和自主学习相结合的方式。集中组织本单位领导班子成员和本部部门负责人，学习集团公司规定...