精品文档---下载后可任意编辑就业动员大会讲话稿篇一： 尊敬的领导以及长期支持我系毕业生就业的各招聘企业领导、亲爱的同学们， 大家下午好! 今日我们集聚一堂，隆重召开 20xx 届毕业生就业动员大会，到会的是我们××系 20xx 级四个专业的全部学生。三年前你们在众多职业院校中选择了××学院，选择了经管系，这是对我们的最大信任和支持。如今经过三年的校园生活，你们努力学习专业知识，掌握专业技能，积极践行××系“学会做人学会做事 学会学习 学会生存”的素养目标，各方面都有了长足的进步。现在大家基本完成学业，即将走向新的人生阶段——就业。 人生的道路虽然漫长，但关键处就那么几步，找一份适合自己的工作是同学们从学生转变为社会职业人的关键转折点，为了让大家充分认识到今年的就业形势，树立正确的就业观，保持良好的就业心态，提前做好就业准备，因此今日的集中性就业指导教育就显得尤为必须和重要。 据 20xx 年全国普通高校毕业生就业工作推动会上的统计，今年全国高校毕业生的规模将达到 699 万人，比去年增加 19 万人，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知，就业总量压力继续加大，结构性矛盾十分突出，就业任务更加繁重，就业形势依旧不容乐观。以我系为例，明年毕业生将达精品文档---下载后可任意编辑到×人，其中会电×人，电商×人，国贸×人，营销×人。国际经济形势的持续低迷，08 年金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，所以整个宏观层面的就业形势更加严峻，就业的外部环境也更加具有挑战性。 面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著进展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，但是经我们辅导员调查了解，我们的毕业生在面临就业的过程中或多或少地还存在着几种心理误区。我们把目前学生中间出现的这些就业心态总结如下: 1、消极与懈怠心理 一些学生觉得自身条件比较好，自恃清高，不积极主动出击，对一般单位不屑一顾，对工作岗位挑三拣四，只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑，这样做只能人为地降低了自己的求职成功率。 还有的学生在就业过程中出现懈怠心理，认为明年 7 月份拿到毕业证再找工作也不晚，所以自动放弃就业机会甚至有的在顶岗实习期间不出去实习，天天在宿舍睡懒觉、上网、打游戏，或者有的干脆呆在家里靠父母找门路求工作，这些人错过了今年 11 月份到明...
