精品文档---下载后可任意编辑工厂行政职责概述 职责 工厂 行政 工厂行政职责 1 1、负责公司所有的办公用品的管理、统计和分发; 2、负责固定资产维护、盘点、统计; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员登记管理; 4、负责公司车辆调度、管理工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求; 5、完成上级交代的其他工作。 工厂行政职责 2 1、负责总部会议管理、会议纪要、工作报告等日常工作; 2、负责日常考勤管理、考勤数据、文件签批等线上系统化对接工作; 3、负责本部门与其他部门的沟通协调工作; 3、协助完成周期性数据整理汇总工作; 4、完成领导安排的其他任务。 工厂行政职责 3 1.负责日常行政接待、办公用品、固定资产和档案管理; 2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工人精品文档---下载后可任意编辑员信息、档案的更新和维护; 3.协助起草、修订行政人事类管理制度; 4.协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务; 5.负责招聘渠道的管理与维护，招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排; 6.其他行政人事、后勤保障类工作。 工厂行政职责 4 1、负责办公室日常接待、电话接听转接; 2、负责公司文档复印打印、快递签发及办公用品发放等; 3、负责公司人员出差机票、酒店预订; 3、负责公司每天考勤统计汇报、每月考勤制作; 4、负责行政费用日常报销，公司月结费用整理报销; 5、负责每月人事报表、花名册、通讯录更新。 6、工商变更事项办理 工厂行政职责 5 1、电信固定电话及网络办理; 2、来访接待，负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待; 3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作; 4、公司档案、文件、证书的归档管理工作;精品文档---下载后可任意编辑 5、负责公司物业管理及日常费用的支付与结算; 6、办公室安全、卫生、环境管理工作; 7、协助招聘事宜，电话邀约面试; 8、领导交办的其他事宜。 工厂行政职责 6 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检; 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职); 7、领导交...
