精品文档---下载后可任意编辑市场监管局党风廉政“四张清单”经验沟通 市场监管局党风廉政“四张清单”经验沟通 县市场监督管理局自去年 4 月份组建以来，始终狠抓党风廉政建设责任制落实，通过建立权力、责任、教育、监察“四张清单”，促进“勤政”与“廉政”同步进展。 建立“权力清单”，强化市场监督职责。由原县食品药品监督管理局、射阳工商行政管理局、射阳质量技术监督局三局“合一”组建，各局行政权力不一。建局伊始，该局就落实专门人员对原三个局的行政权力进行梳理，重新进行编制，通过权力清单编制，对现有的行政权力进行一次“大起底”，根据职权法定、简政放权、转变职能的要求，进一步减少内部流转环节，优化权力运行流程。在编制行政“权力清单”的同时，该局还就行政权力的风险点一并进行梳理，并将行政权力清单及风险点编印成册，全局市场监管人员人手持有一册。 建立“责任清单”， 落实廉政主体责任。党委始终着眼于落实“党要管党、从严治党”的要求，始终把党风廉政建设纳入党委重要议事日程。局党委书记与班子成员以及基层分局，各科、室（队、所、协会）主要负责人签订了党风廉政建设责任书和党风廉政建设工作责任表，列出局党委班子成员以及分局、部门主要负责人的党风廉政建设工作任务，明确责任事项、完成时限以及相关要求。该局纪检监察室切实担起监督职责，对工作落实情况进行定期督查。通过清单式管理，切实解决党委在抓党风廉政工作中“知其责不知其行”的问题，层层落实了党风廉政建设责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。 建立“教育清单”，增强廉政文化引导。结合市场监管文化建设目标，搭建多个平台，创新活动载体，细化廉政教育的内容、时间、方法和要求，以清单式管理将廉政教育工作落到实处。以工、青、妇组织为平台，搭建干部兴趣活动平台，引导干部职工健康向上的生活情操，在政策规定允许的范围内，给各小组活动的开展予以经费保障，纪检监察室对经费支出使用情况进行监督。开展“廉政展板”设计活动，以分局、科、室（队、所、协会）为单位，组织干部职工设计廉政展板，每月一期在宣传窗及内网上进行展示，不断提升廉政文化的感染力。开展“廉政文化示范点”创建活动，要求各分局积极参加市、县廉政文化示范点创建工作，在开展活动时将廉政文化与依法行政、行政公开结合起来，以“为民、务实、清廉”为主题，结合工作特色，将反腐倡廉教育和廉政文化推广制度化、常态化。截至目...
