精品文档---下载后可任意编辑常用的超市劳动合同范本大全 常用的超市劳动合同范本 1 甲方名称： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 居民身份证号码： 住址： 文化程度： 出生日期： 联系电话： 鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动酬劳以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限) (一)固定期限：有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。 (二)无固定期限：有效期自______年______月______日起，试用期自______年______月______日起至______年_____月______日止。 二、工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 (二)乙方同意：甲方有权在特别情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动酬劳。乙方应服从甲方的安排。 三、工作时间和休假 乙方实行 工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。精品文档---下载后可任意编辑 四、劳动保护和劳动条件 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作法律法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 (一)乙方的劳动酬劳由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”...
