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干部人事档案专项审核工作情况报告2篇

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精品文档---下载后可任意编辑干部人事档案专项审核工作情况报告 2 篇更多资讯 xx 工作总结栏目! 干部人事档案专项审核总结报告 20xx 年初,根据省、市委组织部关于干部人事档案审核工作的安排部署,我部高度重视,精心组织,周密安排,抽调专门力量,制定工作方案,加强业务指导,明确工作职责,在市委组织部相关科室的精心指导下,保质保量地完成了档案审核工作任务。现将干部人事档案审核工作汇报如下 一、基本情况 我部档案室现存干部人事档案 2318 卷,其中:在职科级干部档案 1332 卷,党群口干部档案 81 卷,离退休干部档案 847 卷,死亡干部人事档案 58 卷。 近年来,我部坚持以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导,以实现档案管理的法律法律规范化、标准化和科学化为目标,把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作,在不断提高干部人事档案管理水平的基础上,仔细查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,不断提高档案管理的法律法律规范化水平。注重加强平常管理工作,仔细把好材料收交关、审核关,健全材料转递转送制度,全力做好干部人事档案的审核、归档利用工作。加快档案室基础设施建设,配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备,保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温,保证了档案安全。注重发挥干部档案资政用人的作用,在酝酿提拔干部过程中,对比《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对,确保用人、识人的准确性。正确处理好档案管理与开发利用的关系,依托干部人事档案提供的信息,对干部队伍年龄结构、文化结构和各单位、部门班子结构进行分析,为加强各级领导班子和干部队伍建设提供了有效保障。档案室于 1993 年被省档案馆验收为机关档案管理省一级单位,区委组织部被市委组织部命名为 xx 年全市档案工作先进集体。 二、主要做法 (一)认识上再明确,增强责任意识干部人事档案是干部成长经历的真实反映,是做好干部工作的重要基础和依据。为做好此次干部人事档案审核工作,我们在思想上不断提高对档案工作重要性的认识,牢固树立了档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的“三为”意识,为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核过程中,始终坚持“三明确”:一是责任明确。在档案审核工作开始之初,及时召开了各单位分管领导、档案管理人员工作会议,仔细组织相关人员学习省、市有...

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