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幼儿园教师德能勤绩廉个人总结5篇

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精品文档---下载后可任意编辑幼儿园老师德能勤绩廉个人总结 5 篇幼儿园老师德能勤绩廉个人总结 1 下面从四个方面对各位领导作一下汇报。 一、加大投入,创设优良的育人环境 为了全面贯彻落实党的教育方针政策。把幼儿园办成有自己特色、教育质量高、服务质量好、家长放心、幼儿喜爱的乐园。半年来,在经费紧张的情况下,仍坚持每年投放数十万余元在幼儿园的硬件建设上,改善园容、园貌,添置各种教育教学设备,改善了办园条件。为幼儿制造了优美、舒适健康成长的园舍环境。如:翻新、改造了部分教室,部分教室卫生间全部用瓷砖贴墙壁。为确保师生的安全,对消防设施进行了全面整改,增设了消防栓系统和照明应急设施。在放置大型玩具的地方全部铺设了安全地垫,确保了幼儿的安全。 二、安全工作无小事,加强安全工作的执行力 (1)“安全第一,警钟长鸣,责任重于泰山”通过学习安全法规,树立安全意识。通过本学期加强安全教育工作,安全意识已经存活在每一位教职工的心中,教职工的安全法制意识逐步加强 (2)做到安全工作四落实,即安全工作有人查,发现隐患有人管,出现问题严追究,整改结果有落实。 (3)从细节做起,从幼儿工作实际出发,加强日常细节的落实。安全工作立足于日常生活观察、排查、预防,将安全事故扼杀在隐患状态,经过一学期的努力,我园在安全工作上收获很大。 精品文档---下载后可任意编辑 三、在办园体制、园务管理的改革上有突破,职工队伍建设有成效 1.在园务管理方面我们将“三处着眼”: (1)“着眼”内部职工,创设有效的激励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园工作的最佳绩效; (2)“着眼”市场、社会进展以及家长的需要,因为,家长、社会的需要就是幼儿园生存进展的生命线; (3)“着眼”上级部门的政策、制度,为幼儿园的进展“保驾护航”。在“硬件”建设方面凸显“以人为本”的理念,在“软件”建设方面重在提高内部员工的素养,从而实现幼儿园管理的最高层次——自主管理。 2.我们坚持政治学习制度,围绕工作计划,大力泓扬以师德建设为核心的老师队伍建设活动。在老师队伍培训方面我园根据每个老师的不同情况,有计划地实行相应的措施。要求老师多听课、评课、与执教老师多交换意见,执教老师自我反思,分析本次教学活动的成功与不足之处。现在,我园有一些年轻老师已经成长为幼儿园的教育教学骨干。 3.建立健全幼儿园日常管理中的各项管理制度,并制定老师月、全年考核细则,每月对老...

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