精品文档---下载后可任意编辑建筑行业的转正申请书范文 3 篇篇一： 尊敬的领导： 我于**年**月进入**建筑有限公司，并一直在项目部工作，并于**年**月有幸进入***公司机关工作，到现在 3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司机关正式员工
我刚来机关工作时，由于与项目部的工作环境完全不同，怕不能很好地胜任工作，一开始的确不太适应，不知道自己需要做什么
但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了转变与磨合
一、确定目标和工作重点 来公司上班的第一天，分公司经理给各位员工(包括我)下达了本年度工作任务，希望通过大家的努力，能提高整个公司的整体业务能力
其中给我出了两个课题：“实际与理论相结合，提高工程项目的技术水平”，“在原有基础上，不断提高工程质量管理水平”
简单的两句话，当时我还感觉不到有什么不同，但是经过检查各个项目的状况后，发现今年的任务是多么的艰巨
二、接手工作精品文档---下载后可任意编辑 由于前任主任工程师的匆匆而去，对初来乍到的我来说，接手工作成了进公司后第一个急待解决的问题，接手工作不做好，就不知道自己该从哪些方面入手工作，更不要谈做好工作了
经过三个月的试用期，在同事的帮助和自身努力下，我已能独立完成以下工作：施工方案初审(包括流程如何使用)、优质工程的申报、新技术示范工程申报、QC 小组申报及成果评审、企业工法编制、对工程项目进行技术质量指导、工程项目管理检查工作
三、提高基本业务能力 1、专项施工方案审批 在方案的审批过程中，发现模板工程施工方案、悬挑脚手架施工方案、悬挑卸料平台施工方案、人货梯基础施工方案等专项施工方案与现场施工最不符合，方案编制的本意与现场施工的情况相去甚远，这说明方案的编制审批变成了一种流程摆设，很少有人会根据施工方案来认真操作实施
究其原因有以下几点： ① 由于方
