行政组织学形成考核答案 1 第 1 次政府机构改革状况：1982 年。这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化构造，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从 100 个减为 61 个，人员编制从本来的 5.1 万人减为3 万人。这次政府机构改革提高了政府工作效率，实行了干部年轻化。其成功点不仅在于精兵简政。这次改革的深远影响重要是两方面：一是打破了领导职务终身制，二是根据邓小平提出的“四化”原则（革命化、年轻化、知识化、专业化），大批年轻知识分子走上领导岗位。 第 2 次政府机构改革状况:1988 年。通过改革，国务院部委由 45 个减为 41 个，直属机构从 22 个减为 19 个，非常设机构从 75 个减到 44 个，机构人员编制比本来的实际人数减少 19.2％，并初次提出政府职能转变的任务。在国务院 66 个部、委、局中，有 32 个部门共减少 1.5 万多人，有 30 个部门共增长 5300 人。增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比本来减少了 9700 多人。我国改革的重心已由农村转向都市。尽管由于后来复杂的原因，原定于 1989 年开展的地方机构改革暂缓进行。但其历史性奉献是初次提出了“转变政府职能是机构改革的关键”。直到目前，仍然是改革面临的重要任务。这次政府机构改革转变了政府职能。 第 3 次政府机构改革状况：1993 年。改革实行后，国务院构成部门、直属机构从原有的 86 个减少到 59 个，人员减少20%。国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为 8 个。这次改革提出了建立适应社会主义市场经济发展的行政管理体制目的，实现“政企分开”，转变政府职能，行政管理职能转向统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督。这次政府机构改革适应了建设社会主义市场经济的需要。假如说过去经济体制改革一直是“摸着石头过河”，那么到 1992 年终于“摸”到了这块“石头”，即邓小平南方谈话时强调的“建立社会主义市场经济体制”。 第 4 次政府机构改革状况：1998 年。国务院不再保留的有 15 个部委，新组建 4 个部委，更名的有 3 个部委。改革后除国务院办公厅外，国务院构成部门由原有的 40 个减少到 29 个。这是力度最大的一次政府机构改革，重要任务是按照社会主义市场经济的规定，转变政府职能，进行国有企业所有制改革。国务院构成部门由 40 个减少到 29 个，部门内设机构精简了 1／4，移交给企业、地...
