在职护士继续教育培训与考核制度一、培训部门：科室及护理部。1、护理部制定在职护士继续教育培训计划，并组织实行。2、科室根据护理部计划制定本科室详细计划，并组织实行。二、培训形式：1、.自学是继续教育的重要形式，规定护理人员自觉加强学习，提高自身素质。2、由科室、护理部组织学习、查房、疑难病例讨论、考核。3、参与短期培训班。4、到上级医院进修学习。5、参与高等教育学习。三、考核1、护理部每季度对科室继续教育培训状况进行考核。2、科室、护理部考核均计入个人档案。3、每季度护理部按科室操作项目进行抽考，成绩将作为科室成绩。4、每位护士必须获得每年院内继续教育学分的 90%以上。5、护理部组织的理论及技术操作考核，执行三基考核制度，对全年考核成绩优秀的护理人员、（个人平均成绩前 10 名）科室（平均成绩前 3 名）年终予以奖励，成绩差的科室（平均成绩后 3 名）年终予以惩罚。护理部2 月在职护士继续教育培训计划为了加强在职护士的继续教育，提高护理人员的整体素质，护理部特制定本计划：一、科室培训计划1、每月组织业务学习 2 次，内容包括：专科护理常规及操作技能、关键制度、药物阐明书等。2、每月组织护理查房 2 次。3、每月组织三基理论考核 1 次，内容以专科护理为主。4、每月组织技术操作考核 1 项。5、遇有疑难病例及时申请会诊。二、护理部培训计划1、年初组织一期“危重症护理培训班”，培训内容包括危重患者护理常规及急救技能、生命支持设备操作等。聘任部分临床医生参与讲课，培训结束经考核合格，下发危重病人护理合格证，授权对危重病人进行护理。2、全年组织业务学习不少于 10 次，内容以《临床护理实践指南》及关键制度为重点。3、每月组织护理查房 1 次。4、每月组织护理三基考核 1 次，内容以《海南省医学临床三基训练题护理分册》为主。5、每季组织护理技术操作考核 1 次。心肺复苏全员参与，人人达标。6、及时组织护理会诊和疑难病例讨论。三、外出学习计划1、每批选派 3-4 名护理人员到上级医院轮转进修。2、重点专科参与上级部门组织的专科护士培训。3、选择性外出参与短期培训。四、鼓励参与学历教育，提高自身素质。五、师以上的护士 3 年必须刊登论文 1 篇，每年每科至少刊登论文 1 篇。护理部2 月
