安全原则化制度试题库1
《安全生产目的管理制度》一
安全生产目的的制定应符合企业安全管理方针和实际,目的应体现持续改善的规定
确定的安全目的应可以:更好地控制风险,突出对事故和职业病的防止,尽量量化和可监测
安全目的制定原则:整合一致原则
均衡协调原则
分层负责原则
企业和厂部安全生产目的和实行计划应以文献的形式颁布实行,以签订安全生产责任书的形式进行明确和细化
出现如下情形时应及时调整安全生产目的实行计划:发生安全事故或环境污染事故时; 新增重大安全隐患;上级政府及有关方规定;其他需调整的原因
《安全管理机构设置及人员配置管理制度》一
企业安全生产专职管理部门
各生产厂部安全生产专职管理科室应配置不少于员工总数 B 比例的专职安全管理人员
《安全生产责任制管理制度》一
安全环境保护部组织各职能部室以 综合检查 的形式,每季度对各单位安全生产责任制履行状况进行检查和考核
名词解释:1
安全生产责任制:指企业各级领导
职能部门和岗位上的员工对安全生产工作应负责任的一种制度,是企业的一项基本管理制度
《安全生产责任制》一
员工通则:对的佩戴和使用劳动防护用品,规范自己的安全作业行为,做到不违章指挥
严格遵守劳动纪律
《安全生产费用管理制度》一
安全费用本着“ 安委会监督 、会计中心提取、保证需要、规范使用”的原则进行管理
冶金企业以上年度实际销售收入为计提根据,按照如下原则平均逐月提取:销售收入在 10 亿元以上的部分,按照 D 提取
《社会保险管理暂行规定》一
各单位保险工作负责人应在事故发生 5 小时之内,将事故信息报人力资源部