精品文档---下载后可任意编辑执行力学习培训个人心得体会 执行力学习培训个人心得体会【篇一】 老师又讲到执行力缺失，有三个要素：注重细节、保质保量、按时完成任务。工作要做细，才能保证工作质量。对于敬业者来说，凡是无小事。细节决定成败。要想比别人更优秀，就得在细节小事上下功夫。我是一名前台服务人员，就应该关怀客户、耐心给客户讲解不懂的问题，把客户的需求放在第一位，做到有问必答。同时通过不断提高服务水平、工作效率，增强业务技能，为彰显细节魅力提供保障。这是我对这三个要素的理解。 老师还讲到四个元素：道德、诚信、技能、心态。给我印象最深的就是“心态”。老师说：“我今日给大家讲课，很累。已经站了一天，不停在说话，但是事实上我是自愿来到这里，你们也付给我相应的酬劳，所以我应该认真做，不能有丝毫的抱怨，并且欢乐的去做，大家想一想反之会怎样?”这句话启发了我，以前确实心态不好，总认为前台工作辛苦、常常受委屈。其实每一项工作都有他不为人知的辛苦，也有他光鲜欢乐的一面。我们选择这项工作，应该认真去做，要发现并享受工作中的乐趣，变被动为主动。假如真心热爱自己的工作，你每一天都能发挥潜力、追求完美。不久之后，周围的人就会从你那里感受到这种热情。等你达到自己设立的目标时，自己也能感受到获得和成就的欢乐。生活中也是一样的道理。 这次培训还提出了许多可操作性的新理念，对此我深有感触。通过本次学习，我拓宽了视野，认清了工作方向，明白了做一个有执行力的人对公司进展和员工个人职业化成长的重要性。有新的目标，有好的心态，懂得如何保质保量的完成工作，我信任在以后的工作中我一定有新的改变、新的收获，一定能实现公司进展与个人成长的双赢。 执行力学习培训个人心得体会【篇二】 一个人到底有无执行力怎么衡量?是看他有多高的理论水平，还是逻辑思维能力?都不是，是看他到底是否务实。执行是什么?执行是“去做”。执行力又是什么?执行力是对“去做”的事情的把控能力。这就容易理解，为什么看一个人有没有执行力的第一步，就是观察他是否真的在做，务实地去做。 工作中要有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每一项决策，要时刻牢记做工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不...
