第 1 页 共 20 页精品文档---下载后可任意编辑招聘专员工作计划 聘请专员工作打算 时间过得真快，总在不经意间消逝，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，该为自己下阶段的学习制定一个打算了
那么你真正懂得怎么写好打算吗
下面是我为大家整理的聘请专员工作打算，仅供参考，欢迎大家阅读
聘请专员工作打算 1 为了法律法律规范聘请专员工作流程，提高聘请专员工作效率，总人资部针对聘请专员制定周工作打算如下： 一、日工作流程 1、聘请日报表汇总
2、刷新网站：58 同城，智联聘请，前程无忧，万行老师人才网，当地人才网
第 2 页 共 20 页精品文档---下载后可任意编辑 3、设定日聘请打算：筛选简历多少份，电话邀约面试多少人，分别从哪些网站筛选
4、筛选主动投递简历：原则上当日所投简历，次日下班前有回复并按要求填写《聘请日报表》 5、网站搜寻简历：每份简历肯定先仔细预览，确定符合条件之后再点击下载，电话邀约，以免浪费简历数
6、电话邀约面试，做好电话访问记录，仔细填写《聘请日报表》：电话未接通做好记录，次日再联系；如下载简历电话号码错误、非本机主、空号等，发送面试邀请邮件，并做好记录，方便简历兑换〔58同城可直接兑换〕
7、发送面试短信给电话邀约胜利者：短信内容包括公司名称，面试岗位，面试时间，面试地点，联系人，联系方式等
8、拨打电话时间尽量避开早上 9：00—10：00，下午：13：00—14：00，话术法律法律规范，语气温柔委婉，有耐烦，肯定礼貌用语，第 3 页 共 20 页精品文档---下载后可任意编辑切忌让对方反感，在电话中争吵
9、面试接待，进行初试
10、中途时间可完成领导交办临时事项，及突发事件处理
11、总结当天工作，发《聘请日报表》指定邮箱
二、周工作流程 1、参加部门会议：总结上周聘请工作，找出工作中遇到的问题，会议中提出问题，得出解
