第 9 页精品文档---下载后可任意编辑旅游景区岗位说明书 篇一：旅游景区人员架构++岗位职责 1 部门职责 为了更好地标准系统化管理，特拟定一系列的岗位职责制度,具体分工如下： 一、景区总经理岗位职责 岗位名称：景区总经理 直接上级：董事会 下属岗位：景区各职能部门 管理权限：受董事会的托付，行使对景区建立进展和经营管理各方面工作的指挥、指导、协调、监视、管理的权力，并担当完成建立任务和经营管理指标的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。 岗位职责： 1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，准时、足额地完成董事会下达的利润指标。 2 3、组织实施经董事会批准的新上工程。 4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会托付权限内，以公司负责人的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 第 10 页精品文档---下载后可任意编辑 5、确定组织体制和人事编制，确定总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、酬劳、奖惩，确定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 6、依据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等参谋，并确定酬劳。 7、确定对成果显著的员工予以嘉奖、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 8、审查批准年度打算内的经营、投资、改造、基建工程和流淌资金贷款、使用、担保的可行性报告。 9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 10 11、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建立，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应快速进展需要的员工队伍。 12、坚持民主集中制的原那么，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的主动性和制造性。 13、加强企业文化建立，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 14、加强廉正建立，搞好精神文明建立，支持各种社团工作。 15、第 11 页精品文档---下载后可任意编辑主动完成董事会交办的其他工作任务。 二、景区常务副总经理岗位职责 岗位名称：景区常务副总经理〔兼营销总监〕 直接上级：景区总经理 下属岗位：景区各职能管理部门 管理权限：受总经理的托付，行使对景区建立进展与经营管理各方面工作的指挥、指导、协调、监视、管理的权力，并担当完成建立任务和经营管理指标的义务管理责任：对所分管的工作全面负责 岗位职责： 1、挂念总经理制定战略规划、年度经营打...
