精品文档---下载后可任意编辑最新 2024 年实现社区警务与网格化管理深度融合工作汇报 为进一步发挥警务网格在疫情防控和社会治理中的作用，分局紧紧围绕市局党委部署要求，立足辖区实际，探究进展路径，以提升社会治理体系和治理能力现代化水平为目标，确定了“警格融入网格”“网格对接警格”的工作思路，通过不断优化布局、强化保障、完善服务，有力做实公安基层基础工作，实现社区警务网格管理机制实体运行。 一、网格化管理主要做法 以争创“枫桥式公安派出所”为抓手，积极探究强基固本新办法，不断延伸服务管理触角，实行“警务+网格”一体化建设，全力打造新时代共建共治共享社会治理格局。 (一)科学谋划布局，搭建管理组织体系。 一是调整网格划分。区委、区政府先后 XX 次召开委常委会、政府常务会，分 XX 次将通东街道等 XX 个街道、XX 个社区的行政区划进行调整。同时，分局将各派出所辖区比照调整后的行政区划进行重新划分，确保派出所与街道乡镇一一对应。在网格划分上，根据多部门协商划分原则，整合资源、形成合力，把原有 XX 个网格缩减至 XX 个，并形成由派出所所长总体协调、联系街道主要领导副所长牵头实施、联系社区负责人社区民警具体操作，联系社区干部和网格长的“三级对接”工作模式，打造成“大网套小格、一级包一精品文档---下载后可任意编辑级”的工作格局。 二是配套确定警格。将每个社区民警的责任区定义为警格，每个警格对应 XX 到 XX 个网格，平均每个民警管辖 XX 户左右。日常工作中，社区民警牵头推动网格内各项工作。纵向上，区政府、街道、社区、网格的四级管理模式横向上，政法委、组织部、民政局、城管局、公安局等部门协调联动布局，共同搭建起法律法律规范化、立体化的管理格局。 三是充实网格力量。充分发动群众，选聘 XX 名责任心强、工作细致的社区居民担任网格长，将红袖标、红马甲、退休党员、社区志愿者等进展为网格员，每名网格长带领 XX 到 XX 人开展群防群治、联防联动，壮大网格力量。同时，全力推动社区民警进社区(居委)任职，进一步增强派出所和街道、社区之间的紧密联系，确保形成工作合力。 (二)健全制度机制，保障运行优质高效。 一是建立定期例会培训机制。警格长、网格长每周组织召开工作例会，配合解决网格内风险隐患、人员稳控、治安状况等各类问题。公安业务部门围绕重点工作以及辖区社会治安形势，组织社区民警、网格员实行案例讲解、情景模拟等形...
