技术研发部岗位编制

技术研发部岗位编制 岗位 编制 技术研发部部长 1 人 技术研发部副部长 1 人 技术研发部主管 1 人 技术研发部工艺主管 1 人 技术员 3 人 工艺员 1 人 合计：7 人 技术研发部部门职责 工 作 职 责 1 .负责收集来自顾客、供应商、竞争者等技术方面的信息； 2 .责制定和执行公司技术工艺等指令性文件； 3 .负责公司生产过程的技术、工艺现场管理； 4 .负责公司新产品研究、开发工作，编制相应的《项目可行性分析报告》； 5 .负责公司产品的改进和工艺优化工作； 6 .负责工艺纪律的检查和督导工作。 7 .负责公司专利的申报 8 .负责公司产品工艺改进、新产品的试验室和中试研究、生产中出现的技术问题的解决和持续改进。 技术研发部部长 基本 情况 职位名称 技术研发部部长 职位编号 所属部门 技术研发部 直接上级 副总经理 直接下属 职位名称 技术研发部副部长 职位设置目的 主持公司的技术工作与新产品开发工作，实现公司的技术创新目标 定岗 人数 1 人 工作 职责 1 .参与制定公司发展战略，年度经营计划和预算方案。 2 .组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划。 3 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 4 .及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。 5 .负责对生产工艺改进、调整的最后核定。 6 .主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。 7 .研究决策公司技术发展路线，规划公司产品。 8 .指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。 9 .与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。 1 0 .对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。 1 1 .负责对本部门的目标管理和绩效考核工作。 1 2 .完成上级交办的其它工作任务。 业绩 考核 1 .新产品研发的进度。 2 .各项新技术的及时了解。 3 .新技术、工艺的实施与可行性。 4 .技术服务工作到位。 工作 职权 1 .对所属人员的岗位调动权。 2 .对所属人员的工作指导权、分配权。 3 .对所属人员得工作监督、考核权。 4 .对生产工艺改进、调整的审核权。 办公 设备 个人专用 台式电脑（互联网接入） 部门公用 打印机、市内电话、长途电话 公司公用 传真机、复印机 工作 关系 内部...