-1- 江 苏 xxxx 股 份 有 限 公 司 企 业技能人才评价工作方案 一、企业内部考核评价机构及人员构成情况 1、 企业基本信息： 江苏 xxxx 股份有限公司位于江苏省 xxxxx，是一家专业生产 5G通讯介质陶瓷电子元器件的高科技企业。是国家重点高新技术企业和江苏省高新技术企业，主要从事电子元器件、无线电通讯产品和 GPS卫星导航模组系列产品的研发与生产，公司现有员工 500 余人，其中各类科技研发人员 80 余人。 2、 企业技能人才自主评价考核委员会： 3、 企业技能人才自主评价考务组： 姓名 性别 年龄 职务/职称或 国家职业资格等级 从事专业 专业 年限 考核委员 会分工 朱 琦 男 32 副 总 经 理 产品研发 6 年 朱 汇 男 30 副 总 经 理 产品研发 4 年 陈 晨 女 31 董 秘 /人 事 总 监 人力资源 5 年 贾 志 鹏 男 35 制 造 部 副 部 长 产品制造 10 年 倪 玉 荣 男 37 研 发 部 部 长 产品研发 12 年 姓名 性别 年龄 职务/职称或 从事专业 专业 考组分工 -2- 4、 企业技能人才自主评价考评委员会： 二、评价职业（工种）名称、标准、评价等级等情况 1、职业（工种）： 《中华人民共和国职业分类大典》， 载波通信设备检验工（6-26-01-30） 国家职业资格等级 年限 陈晨 女 31 董 秘 /人 事 总 监 人力资源 5 年 张玥 女 24 人事专员 人力资源 2 年 刘家伊 女 23 人事专员 人力资源 1 年 姓名 性别 年龄 职务/职称或 国家职业资格等级 从事专业 专业 年限 考评委员会分工 顾 雪 兴 男 40 中 试 部 经 理 研发 15 年 侯 正 龙 男 42 DR 车 间 主 任 兼DR 研 发 主 任 研发 17 年 何 胜 男 32 研 发 主 任 研发 8 年 周 鑫 童 男 28 研 发 主 任 研发 4 年 林 超 男 42 品 管 部 副 部 长 品质管理 16 年 -3- 陶瓷电容器制造工（6-08-02-02） 2、职业标准情况： 按照国家职业标准执行 3、评价等级： 国家职业资格（三级高级，四级中级，五级初级） 4、评价条件： 本次载波通信设备检验工和陶瓷电容器制造工技能等级培训和考核主要针对初级、中级、高级三个级别，根据以下条件，报名者根据自身条件可以直接申报各类级别，并统一到车间报名，人事处和车间组织资格预审。 （一）初级（具备以下条件之一） 1、...
